За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном/Вайбером +380733335347 - Тимур
Шведська компанія, що випускає одяг, взуття, аксесуари, спідню білизну, купальники, косметику, товари для дому в сегменті мас-маркет. Головні принципи бренду – висока якість товарів, демократичні ціни, відповідність останнім модним тенденціям у режимі fast fashion.
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
*Середня заробітна плата:*
40000 грн (+бонуси/премії)
+ *300 зл премії від агенції за 2 перші пропрацьовані місяц+ премії за гарну роботу*
+ Є аванс після 2-х відпрацьованих тижнів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
- Є дві зміни: 07:00-17.30 та 17.30- 04.00;
- *Дві перерви за зміну: 15 та 30 хвилин;*
- Середня кількість робочих годин на місяць: мінімум 200-230.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
- Збір замовлень;
- Перевірка повернутого товару;
- Пакування.
Коробки не важкі(до 2 кг).
**ПРОЖИВАННЯ**
- надається роботодавцем;
- *ДЛЯ ГРОМАДЯН УКРАЇНИ ПЕРШІ 120 ДНІВ ПІСЛЯ В"ЇЗДУ ДО ПОЛЬЩІ ПРОЖИВАННЯ БЕЗКОШТОВНЕ + ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОДУКТОВИМИ НАБОРАМИ;*;
*ДЛЯ ДІТЕЙ ПРОЖИВАННЯ ТАКОЖ НАДАЄТЬСЯ БЕЗКОШТОВНО*
- гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 осіб;
(можна буде поселитися і вдвох, якщо є вільні кімнати, а не жити в 4-5 людин)
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
- *безкоштовний доїзд* до роботи. (на більшості вакансій є доїзди платні)
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
- Надаємо безкоштовний робочий одяг (штани, сорочка, утеплена желетка, взуття).
- Мед. огляд 100 зл.
- Кімнатна температура на складі.
- *є безкоштовний повноцінний обід ( перше і друге ).*
**МІСЦЕ РОБОТИ**
м. Osła (100 км Вроцлав).
За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном/Вайбером +380733335347 - Тимур
Wszystkie oferty od "EuropeServiceODesa" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 722
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.