Рабочие на склады EvroCash в Польшу
- 31000 hrn.
- Polska (Warszawa)
- 23-04-2021
В крупную торговую сеть требуется рабочие на склады EvroCash. НА вакансию могут претендовать: мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет. Работа заключается в сборе интернет заказа согласно накладной. Территориально место работы: Błonie (Блоне) (возле Варшавы).
Условия работы:
- заработная плата: от 13зл. - до 23 зл. в час нетто;
- график работы: с понедельника по субботу, 8 - 12 часов в день (200-240 часов в мес.);
- рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно;
- проживание: предоставляется работодателем: 360 зл. в месяц за коммунальные услуги;
- Официальное оформление от 3 месяцев до 6 месяцев. Предоставляем куратора на все время контракта. Оформляем все необходимые документы для поездки и работы в Германии. Организованный трансфер, 3 раза в неделю, оплачивается отдельно
- Обязательное наличие загранпаспорта;
- 100% гарантия трудоустройства;
Обязанности;
- сбор интернет-заказа согласно накладной;
Наш профессионализм, опытность консультантов и доскональное знание всех нюансов оформления визовых документов и процедур трудоустройства за рубежом, характеризуют нас, как надежного партнера по трудоустройству за границей.
За более подробной информацией обращайтесь:
Международное кадровое агентство "МИР РАБОТ"
+38 095 658 99 94 (Viber, WhatsApp)
Официальный сайт компании:http://mirrabot.com.ua/
База вакансий:https://invite.viber.com/?g2=AQAT0pTuLbXjqEzFg2lPyJB4%2BftOrvhTK6hkyrxEu9QEIwgdNbivE76P4EO33V4I
E-mail:office.mirrabot@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K





