Pracownik w przedsiębiorstwie produkcyjnym ELECTROPOLI
Przedsiębiorstwo specjalizuje się w obróbce różnych części i jest europejskim liderem w tej dziedzinie.
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 22 zł/godz. netto (średnio 55000 UAH);
📈 Praca po 8 godz./dzień w 3 zmiany, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn od 18 do 50 lat;
📜Bio/Wiza/Ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies.;
📍 Nowa Sól (30 km Zielona Góra).
💳 WYNAGRODZENIE
• 22 zł/godz. netto gwarantowane - stawka;
• od 4500 zł/mies.
Wypłaty wyraźnie od 10 do 20 dnia każdego miesiąca na kartę bankową, brak opóźnień w wypłacie wynagrodzenia.
Zaliczki nie są przewidziane, więc pracownicy muszą zabezpieczyć się finansowo do pierwszej wypłaty.
📈 Grafik pracy
• po 8 godz./dzień w 3 zmiany;
• 6 dni w tygodniu (niedz. wolne).
Praca stała, nie sezonowa.
**📜 OBOWIĄZKI: **
• zawieszanie części na haku;
• przygotowanie do malowania;
• zdejmowanie z haka;
• wizualna kontrola jakości części;
• waga części 1-20 kg (w zależności od zamówień).
🏠 Zakwaterowanie
• 400 zł/mies. za usługi komunalne;
• dom lub mieszkanie;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
• jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Wydawana jest nowa odzież robocza (kurtka, spodnie, buty).
• Za usługi logistyczne jednorazowo potrącają 200 zł z przyszłej wypłaty.
• Wszyscy przechodzą badanie lekarskie i szkolenie BHP.
• Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy.
** 📍 Miejsce pracy**
• Nowa Sól (30 km Zielona Góra).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.