*Pracownik produkcji samochodowej ZEM
Produkcja wiązek niskonapięciowych, przewodów, kabli akumulatorowych i belek zapłonowych dla takich marek jak FIAT, OPEL, MERCEDES-BENZ, PEUGEOT, FORD, DAEWOO.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 21-27,7 zł/h netto;
💰 3600-5550 zł/mies netto; 33400-52 000 hrn; 880-1350$.
📈 Praca od 8 do 12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet i par do 45 lat;
📜 Biometria lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Nocleg 250 zł;
📍 Ełk (niedaleko granicy z Białorusią).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3600-5550 zł/mies netto; 33400-52 000 hrn; 880-1350$.
◈ 21 zł/h netto - stawka;
27,7 zł/h netto - dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
Premii i zaliczki brak. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Montaż wiązek według schematów na stanowisku pracy, wkładanie przewodów w złącza lub wtyczki, nawijanie przewodów, odpowiednie rozmieszczanie przewodów na panelu zgodnie ze schematem.
Tworzenie wiązek / instalowanie i owijanie rurek, obcinanie zbędnych elementów.
Praca stojąca na linii produkcyjnej, wykonywana ręcznie z wykorzystaniem specjalistycznych narzędzi.
Kontrola jakości - praca po 12 godzin. Na tym etapie testowanie gotowych wiązek i pakowanie ich do wysyłki. Do tego procesu można przystąpić po przepracowaniu miesiąca.
◈ Przycinanie wiązek - pracownik stoi przy specjalnym komputerze, który wykonuje kable odpowiednich rozmiarów.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ ul. Generała Józefa Bema 2, 19-300 Ełk (niedaleko granicy z Białorusią).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.