Pracownik na produkcji części samochodowych Hutchinson**
W fabryce Hutchinson produkuje się przewody dla układu paliwowego i chłodzącego samochodów takich jak Ferrari, Porsche, BMW, Mercedes.
💳**WYNAGRODZENIE\*
◈ 'Czysta' pensja bez nadgodzin, średnia pensja wynosi 3900–4100 zł netto/miesiąc, z nadgodzinami 4800–5200 zł netto;
◈ Stawka 25,60 zł/godz. netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
◈ Stawka - 24,60 zł brutto/godz. dla nowych pracowników, po przepracowaniu 1 roku stawka się zwiększa;
◈ Dodatek za pracę w nocy: +20% do stawki;
◈ Dodatek za nadgodziny: +50% do stawki;
◈ Dodatek za pracę w niedzielę i święta: +100 zł/dzień;
◈ Premia produkcyjna: w zależności od wyników pracy od 120 do 250 zł;
◈ Premia transportowa (za dojazd): 3 zł za każdy 1 km (zależy od adresu zamieszkania);
◈ Dodatkowy bonus począwszy od 3 miesiąca pracy: 100 zł;
◈ Dodatek 42 zł netto/mies. za pranie;
◈ Płatny urlop 2 dni każdego miesiąca.
◈ ZALICZKA - pierwsze wynagrodzenie już po tygodniu pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany, po 12 godzin;
◈ 06:00-18:00, 18:00-06:00;
◈ dni robocze w grafiku - 2 robocze, 2 wolne, następnie 3 robocze, 3 wolne, w przybliżeniu tak przeplatają się dni robocze i nie robocze;
◈ grafik układany jest z góry na miesiąc, w przybliżeniu 15-16 dni roboczych na miesiąc;
◈ dodatkowo można pracować w dni wolne, które będą płatne jako nadgodziny z dopłatą +50% do podstawowej stawki.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pracownik na produkcji części samochodowych/operator maszyn;
◈ Obsługa maszyn, inne prace produkcyjne zlecone przez kierownika;
◈ Montaż komponentów zgodnie z instrukcją, prowadzimy szkolenie, praca lekka.
🏠**ZAKWATEROWANIE\*
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszty mediów 360 zł/miesiąc, dopłata na dziecko 750 zł/mies.
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.