Работа в городской больнице города Miastko.
Вид договора: Umowa o pracę
Тип работы:
1. Оказание медицинских услуг в области анестезиологии и интенсивной терапии на уровне среднего медицинского персонала.
2. Оказание специализированной помощи пациентам в предоперационный период, в период сразу после анестезии
3. Специализированная помощь тяжелобольным в отделении интенсивной терапии:
-Оценка состояния пациента с учетом функций отдельных систем;
-Предоставление помощи, которая непосредственно учитывает потребности и проблемы со здоровьем пациента и / или его семьи (родственников);
-Оценка состояния сознания пациента с использованием соответствующих методов оценки у взрослого пациента (шкалы, схемы, классификация);
-Оценка и поддержание проходимости дыхательных путей с использованием различных методик очистки дыхательных путей;
-Наблюдение и участие в терапии за взрослым пациентом на ИВЛ;
-Проведение пассивной и активной кислородной терапии с применением различных методик;
-Взятие проб крови для артериальной и капиллярной газометрии;
-Сбор материала для лабораторных исследований из периферических артериальных сосудов;
-Проведение инвазивного гемодинамического мониторинга;
-Участие в использовании различных методов почечной терапии у взрослых;
-Участие в оценке состояния питания ребенка и взрослого, лечение взрослого пациента;
-Проведение инвазивного мониторинга давления внутричерепной жидкости, спинномозговой;
-Распознавание симптомов клинической смерти;
-Уход за пациентом при переливании крови и препаратов в соответствии с применимыми правилами;
-Выполнять базовые и расширенные методы реанимации сердечно-легочной системы у взрослых и детей в соответствии с действующими рекомендациями Польского совета реанимации;
-Проведение оценки и терапии острой и хронической боли (прием лекарств обезболивающих различными путями, в том числе с использованием методов местного обезболивания);
-Оказание и организация профилактики, лечения, реабилитации и ухода (введение лекарств, кислорода, инъекции, смена повязок, подготовка пациентов к обследованию и лечению, выполнение основных измерений, помощь пациентам в выполнении основных потребностей личной гигиены, подготовка исчерпывающей документации).
4. Сотрудничество в медицинских бригадах: терапевтических, лечебных и специализированных.
Требования к кандидату:
- диплом медицинской сестры;
- наличие специализации или пройденный квалификационный курс по анестезиологии;
- трудолюбие и хорошая организация работы;
- терпение и доброта;
- коммуникативность и открытость;
- опыт работы минимум 3 года за последние 5 лет.
График
работа на 1 основной ставке - в среднем 168 в месяц;
сумма отработанных часов рассчитывается исходя из количества рабочих дней в месяце (разрешено работать на 1.5 ставки = 220 часов; в зависимости от потребности).
Оплата 4 320 - 5 721 злотых брутто за месяц
(168-220 рабочих часов)
из рассчета:
1 - основная ставка - 4320,00 zł brutto
2 - дополнительные надбавки к вознаграждению:
Доплата за ночные часы 65%
Бонус в праздничные дни 45%
Проживание:
на первое время предоставляется проживание в комнатах по 3-5 человек. К месту работы - 1 км. Также помогаем в поиске отдельного жилья.
Рабочая одежда и прочее:
1. Обеспечение сотрудников спецодеждой и обувью:
Спецодежда (медицинский комплект - 2 шт.);
Рабочая обувь (1 пара с закрытым носком).
2. Печать с личными данными (имя и фамилия, номера разрешения на занятие профессиональной деятельностью, профессиональное звание (например, степень магистра сестринского дела, степень бакалавра сестринского дела, виды специализации).
Wszystkie oferty od "Intraservis Job" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.