Pracownik magazynu markowych rzeczy LPP**
LPP - polska firma międzynarodowa zajmująca się produkcją odzieży, której działalność obejmuje projektowanie, produkcję i dystrybucję odzieży. Firma posiada pięć różnych marek modowych: Reserved, House, Cropp, Mohito i Sinsay.
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH**
Wynagrodzenie 22.00-27.70 zł/godz. netto;
4600-7200 zł/mies.; 41 500-64 000 UAH; 1100-1750$;
Praca 10 godzin/dzień;
Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
Biometria lub "paszport ukraiński + Pesel";
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 450-500 zł/mies.;
m. Rzeszów (Jasionka).
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4600-7200 zł/mies. netto; 41 500-64 000 UAH; 1100-1750$;
Stawka: 22.00 zł/godz. netto.
Stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia) - 27,70 zł/godz. netto.
Zaliczka - 400 zł (po przepracowanym tygodniu).
Premie za wykonanie norm:
105% - 150 zł/brutto
120% - 400 zł/brutto
135% - 600 zł/brutto
150% - 800 zł/brutto
**GRAFIK PRACY**
Poniedziałek-sobota.
Na zmiany:
I zmiana: 6:00-16:00,
II zmiana: 16:00-02:00,
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu - 220-280 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Sortowanie i pakowanie odzieży;
Usuwanie magnetycznych klipsów;
Sortowanie odzieży po zwrotach;
Praca ze skanerem i komputerem (po szkoleniu);
Kontrola jakości.
**ZAKWATEROWANIE**
zabezpieczone przez pracodawcę;
usługi komunalne - 450-500 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia);
dla studentów - 750-950 zł miesięcznie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
dobre warunki, w pokoju mieszkają 3 osoby;
para mieszka osobno, jeśli jest wolny pokój;
**MIEJSCE PRACY**
m. Rzeszów (Jasionka).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.