Pracownik w zakładzie motoryzacyjnym LEAR**
LEAR KONGSBERG PRUSZKÓW - produkcja części samochodowych - urządzeń, regulatorów, systemów grzewczych, wentylacyjnych dla marek aut Bentley, BMW, Jaguar, Porsche, Toyota lub Volvo.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
3500-4000 zł/mc netto; 32 000-38 000 UAH; 890-1020$.
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez premii: 4242 zł brutto.
◈ Premie i dodatki:
☑ + 20% za pracę w nocy;
☑ + 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
☑ + 100% za pracę w dni wolne i święta;
☑ premie od 100 do 600 - zależne od jakości, wydajności i braku nieobecności.
◈ Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca. Zaliczka nie jest wypłacana.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6);
◈ możliwa również praca w dni wolne przy obciążeniu produkcji;
◈ przerwy – jedna 20-minutowa;
◈ średnia liczba godzin roboczych w miesiącu: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca na linii: należy ułożyć element deski rozdzielczej na rolkach. Bez fizycznego obciążenia i podnoszenia ciężarów. Procesy w pełni zrobotyzowane i zautomatyzowane.
◈ Proces Deska rozdzielcza. Naklej uszczelkę, poprawnie zamontuj kable, sprawdź parametry gotowego modułu. Następnie naciśnij przycisk, aby przesunąć linię z elementami dalej.
◈ Proces Siedziska samochodowe. Montaż drobnych części samochodowych odpowiedzialnych za podgrzewanie siedzeń, łączenie przewodów dla klimatyzacji samochodowej oraz modułów masażu w fotelach samochodowych.
◈ Kontrola jakości produkcji oraz raportowanie godzinowe i dzienne wyników. Sporządzanie raportu o błędach i wadach - tylko po polsku, ponieważ wszystkie instrukcje i raporty są w języku polskim!
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 824
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.