Оператори, завод Aptiv, м. Татабанья, Угорщина.
Тривалість контракту: 6-12 місяців
Документи: біометричний паспорт
Умови проживання: 3-4 місні кімнати
Графік роботи: 3 зміни по 8 годин
Оплата 180.000-230.000 H U F
Завод є виробником автомобільних комплектуючих: бортова електроніка, вимикачі, електроніка керування двигуном.
Обов’язки :обробка та обслуговування виробничого обладнання
виконання виробничих/ монтажних завдань
Вимоги : жінки , чоловіки і сімейні пари до 55 років
знання угорської ( вміння читати, писати і розмовляти угорською )
мінімум загальна або середня освіта
успішне написання тесту
відповідний стан здоров'я
хороший зір .
Роботодавець надає :
Офіційне працевлаштування
Виготовляємо для працівника: дозвіл на роботу, податковий номер, медичну страхівку та всі документи, необхідні для перетину кордону,
Безкоштовний доїзд з України до місця роботи
Проживання :
3-4 місні кімнати, для сімейних пар 2-х місні кімнати
Графік роботи
3 змінний по 8 годин (робочий дні: 6+2 або 5+2)
Заробітна плата :
180.000 - 230.200 форитнтів/міс:
911 фор/година
30% - доплата за нічну зміну 18:00-06:00
100% - доплата за роботу у вихідні дні
50% - понаднормові години у робочий день
10% - бонус за відвідування
5% - за график роботи 6+2
доплата за переклад - 53.200 H U F (нараховують пропорційно відпрацьованих годин)
21.04.20.21.3000
Wszystkie oferty od "Work in Europe Работа в Европе" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.