Оглавление:
Неправильно составленное резюме - распространённая ошибка среди новичков и уже опытных соискателей вакансий. Документ, известный многим как CV, нацелен показать положительные качества желающих найти работу и показать их опыт и квалификацию.
Нужно ли указывать опыт работы и рекомендации? Важен ли блок “навыки”? Как увеличить количество предложений от HR? Рассмотрим подробнее, на что стоит обратить внимание при создании резюме через сервис для создания резюме.
Правильная самопрезентация - важный этап при составлении резюме. Раздел основной информации об кандидате нацелен отобразить полученный опыт, навыки соискателя. Также, корректной заполнения данного блока позволить получать предложения в зависимости об вашей квалификации и конкретных пожеланий.
Прежде всего, расскажите о себе в 5-6 предложениях. “Вводная информация” может включать занимаемую должность, основные обязанности и важные достижения на текущей позиции.
Именно заголовок в резюме свидетельствует об качестве составления. Этот блок позволит выделиться на фоне других кандидатов, замотивировать HR обратить внимание именно на ваше CV.
Предоставьте возможность HR-ам связаться с вами для уточнения данных и назначения даты собеседования. Как правило, контактную информацию указывают в заголовке или отдельном, общедоступном блоке под фотографией.
Необходимо указать информацию в формате: имя, фамилия, контактный номер телефона и электронная почта. Творческие соискатели также указывают информацию об портфолио. Профиль будет выглядеть более профессионально при указании ссылки на профайл в LinkedIn.
Кратко заполните блок об полученном образовании, включая: название заведения, степень, период обучения и специализацию. Как правило, детализировать данный раздел не нужно. Можно добавить информацию об особых достижениях, если такие имелись. Например, участие в международных конференциях, красный диплом и т.д.
Основное внимание при подготовке резюме стоит обратить на блок “опыт работы”. Данных раздел позволит оценить потенциал и навыки кандидата работодателем, соответствие основным требованиям. Важно указать информацию, включающую:
Преимуществом станет указание конкретных достижений на предыдущих вакансиях. Например, успешное закрытие проекта или проведение бизнес тренингов для команды.
Подробнее узнать об правилах составления блока “опыт работы” можно на портале Jobitt.com.
Оценка персональных качеств - важный этап во время проведения собеседования с кандидатом на вакансию. Работодатель оценивает личные качества соискателей, включая интересы. Кратко укажите об своих увлечениях. Например - спорт, вязание, путешествия.
Преимуществом станет наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. При публикации резюме на общедоступных ресурсах, стоит убрать любую персональную информацию. Например, оставить только занимаемую должность лица без фамилии и контактных данных. Вместо этого подойдёт фраза “Available upon reques или Предоставиться по требованию”.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
