срочная вакансия
срочно
срочная вакансия
срочно
срочная вакансия
срочно
срочная вакансия
срочно
Отзывов: 9 со средним рейтингом 4.78
Найти высокооплачиваемую работу за рубежом - основная цель в 2021-2022 гг. для миллионов украинцев, россиян и белорусов. Трудовые мигранты заинтересованы не только в получении достойной заработной платы за свой труд, но и соответствующие условия труда, отношение работодателя, перспективы получить вид на жительство. Польские работодатели удовлетворяют данные потребности, предлагая упрощённое трудоустройство в Польше, разнообразие вакансии как уже для уже опытных “заробітчан”, так и для новичков.
Расскажем подробнее об работе в Польше, включая: какие вакансии пользуются наибольшим спросом, какие документы нужны для получения визы, можно ли оформится по биометрическому паспорту, чем опасно нелегальное оформление, возможно ли найти работу в Польше без посредников и не только.
Наибольшей популярностью среди мигрантов пользуются вакансии с минимальными требованиями к наличию опыту работы, знанию иностранных языков, профильного образования. 75% иностранцев заинтересованы в краткосрочных, но хорошо оплачиваемых, контрактах и польские работодатели предоставляют такую возможность.
Популярные вакансии в Польше среди граждан стран СНГ:
Основными требованиями при поиске работы в Польше выступает трудоспособный возраст (до 55 лет), готовность быстро обучатся, адаптироваться в новом коллективе. Преимуществом станет знание польского языка.
Возможно найти работу самостоятельно с помощью специализированных порталов, досок объявления либо воспользоваться услугами кадровых агенств.
В зависимости от сферы трудоустройства в Польше, средняя заработная плата в стране составляет 1200 евро, что в 3 раза больше среднестатистического оклада в Украине или России. Квалифицированные специалисты в сферах лёгкой промышленности, развлекательного бизнеса, IT, грузовых и пассажирских перевозок получают больше - от 1500 евро в месяц.
Пример зарплат по популярным вакансиям в Польше:
Обычно, рабочая неделя 6-дневная. Предусмотрены доплаты за переработку внеурочных часов. Специалисты с опытом работы, профильным образованием имеют возможность получать от 1500 евро в месяц.
Проживание, как правило, предлагает работодатель бесплатно, наёмных сотрудник оплачивает только стоимость коммунальных услуг - до 150 евро в месяц. При самостоятельной аренды жилья койка в хостеле будет стоить от 60 евро\месяц, отдельной комнаты - от 250 евро.
Начиная с 2018 года, иностранцу для трудоустройства в стране необходимо получить разрешение на работу - письменном подтверждение работодателя предоставить наёмному сотруднику должность.
Следующий шаг - виза. Для неё необходимо подготовить: разрешение, полис медицинского страхования, подписанный трудовой договор, фотографии паспортного образца, биометрический (заграничный паспорт), квитанция об оплате визового сбора. При необходимости - справка про несудимость, диплом, подтверждение прохождения курсов по повышению квалификации.
Виза на сезонные работы выдается сроком действия до 9 месяцев в год, на несезонные - до 6 месяцев в год, воеводскому - на протяжении целого года. В 2021-2022 гг. наибольшей популярностью среди иностранцев пользуются вакансии в Польше именно по временному трудоустройству.
Важным плюсом работы в Польше выступает упрощённая процедура получения разрешительных документов. Только 5% заявителей из стран СНГ получают отказ (распространённая причина - наличие действующего запрета на въезд в Польшу). Большинство работодателей предоставляют помощь в получении разрешений, трансфере и поселении.
Также иностранцев привлекает разнообразие разнопрофильных вакансий в Польше с высокой предлагаемой заработной платой и низкими требованиями к кандидатам. Наибольшим спросом пользуются сезонные работники, разнорабочие и водители.
Но важно помнить - только официальное трудоустройство выступает гарантией соблюдения: своевременной выплаты заработной платы, безопасных условий труда, возможности отстоять своё права в суде. Каждый второй иностранец, работающий нелегально, сталкивался с грубым нарушением материальных выплат и своих конституционных прав.
Также, в 2021-2022 гг. распространены случаи мошенничества. Необходимо внимательно выбирать работодателя и настаивать на подписании трудового договора.
В случае возникновения дополнительных вопросов - обращайтесь за консультацией к специалистам.
.png)
.png)
.jpg)
.jpg)
