Кодекс этики Layboard.

Введение:

Настоящий Кодекс этики разработан для обеспечения высоких стандартов доверия, честности и прозрачности в деятельности Layboard.com. Он направлен на защиту интересов как соискателей, так и работодателей, а также на поддержание репутации нашего ресурса как надежного посредника.

1. Общие принципы:

1. 1.1. Честность и прозрачность:

   Вся информация о вакансиях должна быть представлена честно и полностью, без утаивания важных деталей о работе и условиях трудоустройства.

2. 1.2. Конфиденциальность:

   Сохранение конфиденциальности личных данных соискателей и работодателей является нашим приоритетом. Информация не может быть передана третьим лицам без явного согласия.

3. 1.3. Равные возможности:

   Подбор кандидатов должен осуществляться на основе профессиональных качеств и квалификации без дискриминации по любым признакам.

2. Обязанности перед соискателями:

1. 2.1. Достоверность информации:

   Гарантировать, что все публикуемые вакансии актуальны.

2. 2.2. Поддержка и консультации:

   Предоставление соискателям необходимой поддержки в процессе подачи заявлений и подготовке к собеседованиям.

3. 2.3. Прозрачность условий:

   Четко информировать соискателей о всех известных условиях трудоустройства, включая требования к квалификации, условия оплаты и жилья.

3. Обязанности перед работодателями:

1. 3.1. Верификация кандидатов:

   Предоставление работодателям достоверной информации о квалификации и опыте кандидатов.

2. 3.2. Эффективность подбора:

   Использование объективных критериев подбора для предоставления работодателям наиболее подходящих кандидатов.

3. 3.3. Соблюдение законодательства:

   Соблюдение международных и национальных законов, регулирующих вопросы трудоустройства и миграции.

4. Взаимодействие с пользователями:

1. 4.1. Ответственное взаимодействие:

   Обеспечение уважительного и профессионального общения с пользователями сайта.

2. 4.2. Открытость к обратной связи:

   Приветствование и внимательное рассмотрение отзывов и предложений от пользователей для улучшения качества сервиса.

3. 4.3. Решение конфликтов:

   Быстрое и справедливое решение возникающих конфликтов и претензий со стороны пользователей.

Заключение:

Наш Кодекс этики служит основой для создания безопасной, справедливой и открытой среды на нашем сайте Layboard.com. Мы призываем всех участников процесса трудоустройства следовать данным принципам для достижения взаимовыгодного сотрудничества.