Znaleziono 97 firmy
Dodaj swoją firmę do katalogu
Zarejestruj się i dodaj firmę do katalogu, aby skutecznie przyciągać pracowników. Publikuj oferty pracy, komunikuj się z kandydatami, obsługuj aplikacje i контролuj cały proces rekrutacji w jednym wygodnym interfejsie
Zapisz sięPopularne firmy:
Najnowsze opinie:
😊 Хочу поділитися власним досвідом співпраці з Best Help.
Працював на підприємстві MACZFIT. Мій рекрутер швидко допоміг підібрати вакансію. Загалом робота сподобалася. Працював на процесі ПАК по 12 годин саме те, що я і шукав.
Щодо температури, то не дуже холодно, але залежить від того, в якому відділі працюєш. Робочий одяг та взуття видали на підприємстві, що теж зручно 👍
Ставлення хороше, все пояснюють і навчають зрозуміло, тому розібратися можна. Житло від роботодавця класне , все необхідне є 🏠
Від компанії постійно була на зв’язку Юлія із супроводу. Добре знати, що є до кого звернутися, якщо виникають питання.
Співпрацею задоволений, можу рекомендувати Best Help 👍🙂
Почала працювати в GrandCar кілька місяців тому у відділі продажу.
Запросили пройти у них навчання, на якому я про продажі дізналась більше ніж за все життя і навчили практикувати це одразу і можу впевнено сказати, що це місце де є можливість професійного росту, підтримки та наставництва. Коли я прийшла то не було ніякого досвіду в продажах, тільки негативний досвід з попередньої роботи та страх що я знову можу опинитися у не тому місці. Але навчання мені вже показало з яким професіоналізмом та повагою відносяться до кожної людини. Окремо хочу відзначити команду та керівників - завжди є до кого звернутися за допомогою чи порадою. Одразу помічають потенціал співробітників ще до того як це усвідомить сам співробітник, і навчають постійно щоб покращити твій результат. Саме тут можно заробляти великі гроші, якщо ти хочешь та готов працювати та вкладатися.
Тому якщо хочете навчитися ефективним продажам, любите автівки, бути у класній команді яка заряджає кожен день на результат та заробіток серйозних грошей - то вам сюди)
Видео отзыв о компании в Норвегии R2A Bemanning AS от Ольга Горохова из России
Хочу теж залишити свій відгук про роботу через «Фортуну» на складі Zalando в Сведбодзине
Якщо чесно, сама робота не з найгірших. Є свої плюси. Хостел нормальний, умови хороші. На офісі теж працюють хороші люди. Наталя взагалі молодець — свою роботу знає, все нормально і детально пояснює, якщо щось незрозуміло. Женя теж відповідальний куратор, старається допомагати та вирішувати питання.
Робочий одяг видають, аванси можна брати кожного тижня — це теж плюс.
Але є моменти, які дуже не подобаються.
Про Ігоря, наприклад, нічого хорошого сказати не можу. На офісі його застати практично неможливо, на складі теж дуже рідко буває. На зв’язок виходить нечасто, тому якщо виникає якась проблема чи питання, добитися від нього відповіді буває дуже важко.
Ще незрозумілі ситуації зі звільненнями. Буває, що людину звільняють, а нормального пояснення причини немає. Люди приїжджають працювати, розраховують на цю роботу, а потім можуть просто залишитися без роботи.
І ще дуже хочу звернути увагу керівництва на водія
Як можна одним водієм закривати перевезення людей при трьох змінах і роботі 7 днів на тиждень? Людей треба і на роботу привезти, і після роботи забрати. Виходить величезне навантаження.
Невже так важко поставити ще одного водія? Тут справа вже не тільки в тому, що людині важко. Водій возить людей і повинен бути нормально відпочившим. Це ж безпека людей, а не просто доставка з точки А в точку Б.
Керівництву реально варто звернути на це увагу, поки не сталося чогось серйозного.
В цілому «Фортуна» не найгірша фірма, є нормальні люди і хороші моменти. Але проблеми теж є, і хотілося б, щоб керівництво їх бачило та реально щось робило, а не просто робило вигляд, що все нормально.
Слушайте, ну это полный бред! Они типа говорят — приходите к нам в офис, мы вам все расскажем и покажем. Ага, конечно! Я тут намедни заглянул в эту шарашкину контору, а там сидит какой-то хмырь и несет полную ахинею. Задаешь ему вопрос по делу, а он в ответ бубнит что-то невнятное. Такое ощущение, что я об эмиграции знаю в сто раз больше, чем он)))
Но стоило только заикнуться о бабках, как этот «специалист» сразу оживился и стал rapid-fire выдавать цифры — мол, столько-то ты нам должен отвалить за услуги, да побыстрее. Вот же ж жулье, а! Сидят тут, лохов разводят на бабки, а сами небось понятия не имеют, что к чему.
В общем, если хотите реально получить годный совет по эмиграции и не попасть на бабки — бегите от таких контор подальше! Ищите нормальных спецов, которые в теме шарят, а не просто языком чешут да по карманам шарят. Потом ведь не разгребешься с этим геморроем, я вам отвечаю
Лучшие рейтинги w Chinach:
Ocena rekruterów freelancerów w Chinach → Ocena agencji rekrutacyjnych w Chinach → Ocena agencji Work & Travel i programów stażowych w Chinach → Ocena firm energetycznych w Chinach → Ocena Firm dystrybucyjnych w Chinach → Ocena agencji doboru personelu biurowego i administracyjnego w Chinach →Rankingi sąsiednich krajów:
Ranking pracodawców w Indiach → Ranking pracodawców w Tajlandii → Ranking pracodawców w Korei Południowej → Ranking pracodawców w Japonii → Ranking pracodawców w Kenii → Ranking pracodawców w Mongolii → Ranking pracodawców w Hongkongu → Ranking pracodawców w Nepalu → Ranking pracodawców w Танзании → Ranking pracodawców w Wietnamie →Nasz ranking powstał po to, by ułatwić Ci wybór rzetelnego pracodawcy w Chinach i pomóc uniknąć ryzyka związanego z nieuczciwymi ofertami. To narzędzie, które w przejrzysty sposób pokazuje, które firmy cieszą się największym zaufaniem użytkowników i spełniają wysokie standardy platformy Layboard.com.
Ranking jest generowany automatycznie na podstawie kompleksowej analizy zachowań firm oraz opinii pozostawianych przez kandydatów. Nie ma tu miejsca na subiektywne oceny – system nieustannie zbiera i przetwarza dane, by odzwierciedlić rzeczywistą jakość współpracy z danym pracodawcą.
Każda firma oceniana jest według kilku kluczowych kryteriów, które bezpośrednio wpływają na jej pozycję w rankingu:
Do rankingu trafiają wyłącznie firmy, które przeszły proces weryfikacji przez Layboard.com. Każda oferta przechodzi obowiązkową moderację – najpierw przez system AI, a następnie przez zespół moderatorów. Sprawdzamy prawdziwość informacji, zgodność z przepisami prawa oraz to, czy oferta nie zawiera treści oszukańczych, dyskryminujących lub fałszywych. Korzystamy z oficjalnych rejestrów państwowych (UE, Polska, Wielka Brytania) oraz baz danych o firmach. Użytkownicy mogą zgłaszać podejrzane oferty, które są natychmiast poddawane dodatkowej kontroli.
Firmy, które konsekwentnie utrzymują wysoką jakość usług i przejrzystość, mogą otrzymać specjalne odznaki widoczne w rankingu. Status ten przyznawany jest na podstawie długoterminowych pozytywnych opinii, stabilnej aktywności i przestrzegania regulaminu platformy.
Rankingu nie można kupić ani sztucznie podnieść. Wszystkie firmy oceniane są według tych samych, obiektywnych kryteriów. Algorytm działa niezależnie od reklamy czy płatnej promocji – jedynym sposobem na wyższą pozycję jest dobra obsługa kandydatów i uczciwe oferty.
Ranking jest regularnie odświeżany, aby odzwierciedlać najnowsze opinie, zmiany w aktywności firm oraz pojawiające się skargi. Dzięki temu zawsze masz dostęp do aktualnych danych.
W przypadku Chin szczególną uwagę przykładamy do legalności zatrudnienia – sprawdzamy, czy firma oferuje pomoc w uzyskaniu wizy i dokumentów, czy wypłaty są terminowe i zgodne z umową, a także czy warunki zakwaterowania odpowiadają deklaracjom. Bierzemy pod uwagę zgodność warunków z rzeczywistością, ponieważ w tym kraju ryzyko rozbieżności bywa większe. Język komunikacji i wsparcie dla obcokrajowców również mają znaczenie.
Platforma nie zaleca opłacania zatrudnienia z góry. Zawsze weryfikuj pracodawcę i podpisuj oficjalną umowę przed wyjazdem. Konta firm naruszających te zasady są blokowane, a my dokładamy wszelkich starań, by chronić kandydatów przed oszustwami.
Ranking to nie tylko lista – to narzędzie do podejmowania świadomych decyzji. Zwracaj uwagę na średnią ocen, liczbę opinii oraz aktywność firmy. Im wyższa pozycja i więcej szczegółowych recenzji, tym większe prawdopodobieństwo, że pracodawca jest godny zaufania. Porównuj oferty, czytaj komentarze i korzystaj z informacji o weryfikacji, aby wybrać bezpieczną i satysfakcjonującą pracę w Chinach.