Znaleziono 9 firmy
Wyszukiwanie na mapie
Szkocja
Szkocja
Szkocja
Szkocja
Szkocja
Szkocja
Szkocja
Szkocja
Szkocja
Dodaj swoją firmę do katalogu
Zarejestruj się i dodaj firmę do katalogu, aby skutecznie przyciągać pracowników. Publikuj oferty pracy, komunikuj się z kandydatami, obsługuj aplikacje i контролuj cały proces rekrutacji w jednym wygodnym interfejsie
Zapisz sięFadser Fadin
*#!асина с преднестровья наебывает полным ходомДмитрий Юманов
В этой агенции очень плохо что не выдают авансы до зарплаты аванс приходит на флекс в день зарплаты только мне одно интересно зачем тогда нужен аванс если зарплата пришла на карту аванс должны давать с 1-го числа а не с 15-го потому что в 15-го уже приходит зарплатаНаталія Черненко
Їхали з подругою працювати в Нідерланди на квіти. Мені 25 років, я з Івано-Франківська, а подруга Ірина, 24 роки, з Тернополя. До цього ми обидві вже були в Польщі, працювали там на сезонних роботах, але вирішили спробувати щось краще де будуть більше платити, знайомі порекомендували пейдж ворк і ми почали цікавитись. Оформляли документи під Нідерланди через агенцію, заплатили по 290 євро наперед офіційно на ФОП тому не переживали так як був офіційний документ на сплату. По приїзду нам оформили прописку, BSN номер, надали прописку, і ми зробили стікер. Поселили одразу нас з куліжанкою в одну кімнату на 2 особи. Що можу сказати житло гарне, чисте, одного вайфая на три кімнати мало звісно але як є, кухня повністю облаштована. Працюємо зараз на квітах робота спокійна ніхто не підганяє, жіночий український колектив є з ким побалакати :). Графік нормальний, зарплату платять стабільно кожних 15 днів. Ми реально задоволені. Хто планує їхати за межі польші - Не бійтеся, все було чесно і без обману. Можемо сміливо рекомендувати з куліжанкою!!!!Артем Коваленко
Їхав працювати на склад компанії Puma в Швеції саме в Стокгольм, і, чесно кажучи, не пожалів ні на хвилину. Агенція оформила мені весь пакет документів за 350 євро а саме трудовий контракт напряму з роботодавцем, дозвіл на роботу в Швеції, реєстрацію в системі Skatteverket, отримання податкового номера, прописку, страховку та допомогу з відкриттям банківського рахунку. Усе зробили швидко і без зайвої мороки я тілько надавав потрібні дані далі оплатив та підписував. Робота цікава та не надто важка на складі пума. Займаюсь прийомом, сортування і відвантаження товару, робота на електровізку. Склад сучасний, теплий, є всі умови для комфортної роботи. Графік по 5 днів на тиждень по 10 годин, можливі додаткові години. Житло агенція також допомогла знайти за адекватну ціну живу в чистій, охайній квартирі з одним сусідом, кожен має свою кімнату, кухня та ванна спільні. До роботи їздимо службовим транспортом, що безкоштовно. Я дуже задоволений рекомендую!Юлія Бондар
Я приїхала в Нідерланди вже з готовими документами був стікер і BSN номер але потрібна була нова прописка і робота. Заплатила 150 євро за працевлаштування і оформлення прописки під стікер. Прописку дали офіційну житло теж надали і підібрали вакансію на роботу на квіти в Гронінген. Працюємо з квітами, сортуємо, пакуємо. Колектив хороший багато українців особливо жінок з якими можна похохотати під час роботи, ніхто не кричить, все спокійно. Години стабільні, зарплата така як і вказувалась в договорі при підписані з рук роботодавця. Житло чисте охайне з усім що треба кухня душ пральна машина живу з дівчатами в кімнаті але місця достатньо навіть втрьох. Все поруч магазини транспорт зручно добиратись.Лучшие рейтинги w Szkocja:
Ocena Firmy budowlane w Szkocja →Nasz ranking to narzędzie, które pomoże Ci wybrać sprawdzonego pracodawcę w Szkocja i uniknąć ryzyka związanego z nieuczciwymi ofertami. Powstaje w oparciu o rzeczywiste dane i automatyczną analizę zachowań firm oraz opinii użytkowników, co gwarantuje obiektywizm i przejrzystość.
Ranking jest generowany automatycznie na podstawie kompleksowej oceny każdej firmy. Bierzemy pod uwagę zarówno aktywność pracodawcy na platformie, jak i doświadczenia osób, które z niego skorzystały. Dzięki temu masz pewność, że pozycja w zestawieniu odzwierciedla faktyczną jakość i wiarygodność.
Każda firma oceniana jest według kilku kluczowych kryteriów, które mają bezpośredni wpływ na jej miejsce w rankingu:
Do rankingu trafiają wyłącznie firmy zweryfikowane przez Layboard.com. Każda oferta pracy przechodzi obowiązkową moderację – najpierw przez algorytmy AI, a następnie przez zespół moderatorów. Sprawdzamy prawdziwość informacji, zgodność z przepisami prawa oraz to, czy oferta nie jest oszukańcza, dyskryminująca lub fałszywa. Korzystamy z oficjalnych rejestrów państwowych (UE, Wielka Brytania, Polska), a użytkownicy mogą zgłaszać podejrzane ogłoszenia, które są dodatkowo analizowane.
Firmy, które utrzymują wysoką jakość przez dłuższy czas, mogą otrzymać specjalne odznaki. Status ten przyznawany jest na podstawie pozytywnych opinii, aktywności i przestrzegania zasad platformy. Dla Ciebie oznacza to dodatkowe potwierdzenie, że pracodawca jest godny zaufania.
Rankingu nie można kupić ani sztucznie podnieść. Wszystkie firmy są oceniane według tych samych reguł, a algorytm nie uwzględnia reklam ani płatnej promocji. Dzięki temu masz pewność, że wyniki są obiektywne i odzwierciedlają rzeczywistą sytuację.
Ranking jest regularnie odświeżany, aby uwzględniać nowe opinie, zmiany w aktywności firm oraz najświeższe oferty. Dzięki temu zawsze widzisz aktualny obraz rynku pracy w Szkocja.
W przypadku Szkocja szczególną uwagę zwracamy na legalność zatrudnienia, pomoc w załatwianiu dokumentów oraz terminowość wypłat. Sprawdzamy, czy warunki zakwaterowania są zgodne z opisem i czy pracodawca zapewnia wsparcie w kwestiach językowych. Nasz ranking uwzględnia również lokalne przepisy i realia rynkowe, abyś mógł podjąć świadomą decyzję.
Nie zalecamy opłacania zatrudnienia z góry – legalni pracodawcy nigdy nie żądają przedpłat. Zawsze weryfikuj firmę, podpisuj oficjalną umowę i sprawdzaj jej warunki. W przypadku naruszeń blokujemy konta nieuczciwych pracodawców, aby chronić innych użytkowników.
Ranking to nie tylko lista – to narzędzie do porównywania firm. Zwracaj uwagę na szczegółowe opinie, liczbę zamkniętych ofert i statusy odznak. Wyższa pozycja oznacza większe zaufanie i lepsze doświadczenia innych pracowników. Wykorzystaj go jako punkt wyjścia do dalszego sprawdzenia pracodawcy przed podjęciem decyzji.
