Pracownik w firmie Mondelez
Mondelez zajmuje się produkcją wafelków, czekolad (Milka, Oreo).
KRÓTKO O PODSTAWOWYM
💰 od 3600 zł/mies netto; od 33500 UAH; od 900 $;
📈 Praca 12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (Umowa o Prace);
🏠 Zamieszkanie we własnym lokum;
📍 m.Cieszyn (Cieszyn, przy granicy z Czechami, 80 km od Katowic).
📅 NAJBLIŻSZE PRZYJAZDY
Przyjazd 18.02, rozpoczęcie pracy 20.02 - 10 osób
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 WYMAGANIA
◈ Kobiety;
◈ Wiek do 55 lat;
◈ Bio lub “ukr. paszport + Pesel”;
◈ Przyjmują obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Umowa o pracę;
◈ Średnia pensja od 3600 zł/mies netto;
◈ 25,89 zł/godz. brutto;
◈ Premie i dodatki:
☑️ +20% – za pracę w nocy;
☑️ +100% – za pracę w weekendy i święta;
☑️ +132 zł/brutto za pracę w niedziele;
☑️ +10% premii od pensji po każdym przepracowanym miesiącu.
Po przepracowaniu kilku miesięcy, możliwość przejścia na inny proces ze zwiększeniem stawki.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 4-brygadowy system (zmiana 12 godzin/2 dni pracy 2 dni wolne);
◈ 4-zmianowy (7/2). I zmiana: 6-18, II zmiana: 18-6.00.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Pakowanie gotowych produktów;
◈ Obsługa maszyny pakującej;
◈ Wykonywanie zadań zgodnie z planem produkcyjnym, prowadzenie procesu technologicznego zgodnie z obowiązującymi procedurami, dbałość o powierzone mienie i porządek w miejscu pracy.
🏠 ZAMIESZKANIE
◈ We własnym lokum.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Pomieszczenia firmy są ciepłe;
◈ Możliwość korzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa)
◈ Dotarcie do pracy transportem publicznym;
◈ Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik musi zrobić książeczkę sanitarną. Firma pomaga ją zrobić i pokrywa poniesione koszty.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ m.Cieszyn (Cieszyn, przy granicy z Czechami, 80 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.