Працівник на підприємство Mondelez
Mondelez займається виробництвом вафельних батончиків, шоколадок (Milka, Oreo).
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💰 від 3600 зл/міс нетто; від 33500 грн; від 900 $;
📈 Робота по 12 год;
👬 Для жінок до 55 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa о Prace;
🏠 Проживання на власному житлі;
📍 м.Cieszyn (Цєшин, біля кордону з Чехією, 80 км Катовіце).
📅 НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
Приїзд 18.02, вихід на роботу 20.02 - 10 осіб
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 ВИМОГИ
◈ жінки;
◈ віком до 55 років;
◈ Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ приймають громадян України, Білорусі, Молдови, Грузії.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Umowa о Prace;
◈ середня з/п від 3600 зл/міс нетто;
◈ 25,89 зл/год брутто;
◈ Премії і доплати:
☑️ +20% – за роботу в нічну зміну;
☑️ +100% – за роботу у вихідні та святкові дні;
☑️ +132 зл/брутто за роботу в неділю;
☑️ +премія 10% від з/п після кожного пропрацьованого місяця.
Після відпрацювання декількох місяців, є можливість перейти на інший процес зі збільшенням ставки.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 4-х бригадна система (зміна 12 годин/2 дні працюють 2 дні вихідні);
◈ 4-х змінний (7/2). I зміна: 6-18, II зміна: 18-6.00.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ пакування готової продукції;
◈ обслуговування пакувального автомату;
◈ виконання завдань відповідно до виробничого плану, проведення технологічного процесу відповідно до діючих процедур, догляд за довіреним майном та порядок на робочому місці.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ на власному житлі.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ приміщення підприємства теплі;
◈ є можливість скористатись їдальнею (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч)
◈ доїзд до роботи громадським транспортом;
◈ перед початком праці кожному працівнику потрібно зробити санітарну книгу. Підприємство допомагає її зробити і покриває витрачені кошти.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ м.Cieszyn (Цєшин, біля кордону з Чехією, 80 км Катовіце).
Всі вакансії від "Personal Work Олег" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.