Мы ищем нового сотрудника/ Основная задача – выход на данные площадки; улучшение качества работы в данном канале, расширение представленности и увеличение оборота.
Мы предлагаем Вам:
Управление продажами через маркетплейсы;
Анализ продаж товаров компании;
Управление ассортиментом;
Продвижение товара;
Управление ценой, акциями и маркетинговыми активностями;
Обеспечение постоянных остатков склада на маркетплейсах, формирование заказов, контроль оборачиваемости;
Ведение отчетности;
Отработка обратной связи с покупателями;
Навыки и качества, которые нужны для работы:
Знание английского языка не ниже Elementary.
Опыт работы с маркетплейсами от полугода и более, знание специфики работы – будет преимуществом;
Аналитический склад ума;
Знание Excel, 1 C, основ первичной бухгалтерии;
Орфографическая и стилистическая грамотность;
Оперативность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
С нами комфортно работать:
Работа в крупной известной компании, которая сама разрабатывает, производит и осуществляет продажу своей продукции, что обеспечивает ей стабильность и процветание.
Заработная плата: Оклад(обсуждается в зависимости от компетенций и результатов работы) + доля от прибыли проекта.
Возможность профессионального и материального роста.
Корпоративные скидки на всю продукцию компании.
Работа в команде профессионалов своего дела.
График работы: гибкий.
Возможен удаленный формат работы
Для резюме и связи: hr@ekofab.ru
Вознаграждение обсуждается индивидуально
Wszystkie oferty od "Сибирский кедр" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.