Провідний виробник м'яких меблів Comforty запрошує на роботу чоловіків до 52 років;
Розташування: м. Оценж/Ociąż (між Вроцлавом, Познанню та Лодзью);
Ставка: 22,61 зл. нетто/год. Для кандидатів до 26 років зі статусом студента 28 зл. нетто/год.;
Графік: 5-6 днів на тиждень по 12 годин 2 зміни;
Тип договору: Umowa Zlecenie;
Дешеве житло - 200 зл. на міс., вираховується із зарплати. Якщо орендуєте житло самостійно фірма компенсує 300 зл. на міс. Хороші умови проживання, 2-4 чоловіки в кімнаті;
БЕЗКОШТОВНИЙ проїзд на/з роботи;
Обов'язки!
Відділ виробництва м'яких меблів. Робота на лінії з частинами диванів, рам, легкі дерев'яні каркаси. Обклеювання, оббивка, збирання, упаковка, склейка;
Лінія з елементами. Складання дерев'яних елементів за допомогою пневматичного пістолета, нанесення технологічного клею клейовим пістолетом, покриття раніше зібраних дерев'яних елементів матеріалом за допомогою пневматичного пістолета зі скобами, упаковка меблів у картонні коробки та пакувальний матеріал;
Відділ виготовлення матраців. Виготовлення з нуля, від найдрібнішої металевої пружини і далі по порядку - збирання пружин в одну складову, встановлення в каркас, встановлення м'яких частин (губки), покриття тканинним матеріалом, відправка на упаковку конвеєром;
Відділ із виготовлення подушок. Наповнення м'яким матеріалом подушок, підготовка та відправка на упаковку;
Робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО.
Зв'яжіться з нами зараз!
Валентин +48795098787
Валентин +380981112130
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 828
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.