Провідний виробник м'яких меблів Comforty запрошує на роботу чоловіків до 52 років;
Розташування: м. Оценж/Ociąż (між Вроцлавом, Познанню та Лодзью);
Ставка: 22,61 зл. нетто/год. Для кандидатів до 26 років зі статусом студента 28 зл. нетто/год.;
Графік: 5-6 днів на тиждень по 12 годин 2 зміни;
Тип договору: Umowa Zlecenie;
Дешеве житло - 200 зл. на міс., вираховується із зарплати. Якщо орендуєте житло самостійно фірма компенсує 300 зл. на міс. Хороші умови проживання, 2-4 чоловіки в кімнаті;
БЕЗКОШТОВНИЙ проїзд на/з роботи;
Обов'язки!
Відділ виробництва м'яких меблів. Робота на лінії з частинами диванів, рам, легкі дерев'яні каркаси. Обклеювання, оббивка, збирання, упаковка, склейка;
Лінія з елементами. Складання дерев'яних елементів за допомогою пневматичного пістолета, нанесення технологічного клею клейовим пістолетом, покриття раніше зібраних дерев'яних елементів матеріалом за допомогою пневматичного пістолета зі скобами, упаковка меблів у картонні коробки та пакувальний матеріал;
Відділ виготовлення матраців. Виготовлення з нуля, від найдрібнішої металевої пружини і далі по порядку - збирання пружин в одну складову, встановлення в каркас, встановлення м'яких частин (губки), покриття тканинним матеріалом, відправка на упаковку конвеєром;
Відділ із виготовлення подушок. Наповнення м'яким матеріалом подушок, підготовка та відправка на упаковку;
Робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО.
Зв'яжіться з нами зараз!
Валентин +48795098787
Валентин +380981112130
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Все вакансии от "Personel Service" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 828
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.