Требования:
Описание вакансии
Потрібні працівники на фабрику Kinder Surprise, яка спеціалізується на виробництві кондитерських товарів.
Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не вимагає додаткових навичок і знання мови, робочим процесам навчають на місці. Робота постійна - не сезон. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло.
Вимоги:
• Чоловіки/жінки/сімейні пари
• 18-55 років
• Мануальні здатності до фізичної праці
• Вміння працювати в команді
• Віза не менше 130 днів
Графік роботи:
• по 10 -12 годин в день
• 2 зміни по 12 годин, з 6:00 по 18:00 та 8:00 до 20:00
• тільки денні зміни
• Є можливість брати над години
Заробітна плата:
• В середньому 3800-4000 злотих на місяць
• 14.2 zl / год (нетто)
• Додаткова оплата 1 злотий нетто за годину якщо Вам до 26 років
• Можливі премії за відвідуваність і продуктивність роботи!
Умови роботи:
• Виплати чітко 10-15 числа кожного місяця на банківську картку,
затримок по зарплати немає.
• Офіційне оформлення по Umowa o Zlecenia
• Можливо оформити карту побиту на 3 роки або Воєводське запрошення на рік
• Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
• Є безкоштовний комплексний обід на роботі
Проживання:
• Комфортне житло надає і оплачує за Вас роботодавець.
• У кімнатах проживає по 2-3 людини.
• Сімейним парам по можливості надають окрему кімнату
• Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільна)
• Доїзд на роботу і з роботи безкоштовний.
• У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Personal Work Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.