Требования:
Описание вакансии
Потрібні працівники на фабрику Kinder Surprise, яка спеціалізується на виробництві кондитерських товарів.
Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не вимагає додаткових навичок і знання мови, робочим процесам навчають на місці. Робота постійна - не сезон. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло.
Вимоги:
• Чоловіки/жінки/сімейні пари
• 18-55 років
• Мануальні здатності до фізичної праці
• Вміння працювати в команді
• Віза не менше 130 днів
Графік роботи:
• по 10 -12 годин в день
• 2 зміни по 12 годин, з 6:00 по 18:00 та 8:00 до 20:00
• тільки денні зміни
• Є можливість брати над години
Заробітна плата:
• В середньому 3800-4000 злотих на місяць
• 14.2 zl / год (нетто)
• Додаткова оплата 1 злотий нетто за годину якщо Вам до 26 років
• Можливі премії за відвідуваність і продуктивність роботи!
Умови роботи:
• Виплати чітко 10-15 числа кожного місяця на банківську картку,
затримок по зарплати немає.
• Офіційне оформлення по Umowa o Zlecenia
• Можливо оформити карту побиту на 3 роки або Воєводське запрошення на рік
• Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
• Є безкоштовний комплексний обід на роботі
Проживання:
• Комфортне житло надає і оплачує за Вас роботодавець.
• У кімнатах проживає по 2-3 людини.
• Сімейним парам по можливості надають окрему кімнату
• Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільна)
• Доїзд на роботу і з роботи безкоштовний.
• У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Где работать?
Условия работы:
Все вакансии от "Personal Work Poland" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.