Bezpośredni pracodawca w Zurychu. Obywatel Szwajcarii
Stanowisko: gospodyni w prywatnym domu
Rodzina z dwóch dorosłych szuka gospodyni z gotowością do stałego zamieszkania w miejscu zatrudnienia.
Wymagania:
- status S w Szwajcarii przedłużony do 2025 roku (legalnie mieszkać w kantonie Zurych lub w pobliżu), karta pobytu w Szwajcarii, paszport UE (musisz już mieszkać w kantonie Zurych lub w pobliżu)
Obowiązki:
- Sprzątanie domu (nie dużego)
– 1 generalne sprzątanie w tygodniu PLUS utrzymanie czystości
- Przygotowanie posiłków dla 1 osoby (jestem kobietą, 42 lata, rosyjskojęzyczna)
- troszczyć się o mnie, tj. wykonywać moje polecenia i być lojalną i posłuszną.
W przypadku zainteresowania prosimy o przesłanie CV w języku angielskim i 1 zdjęcia (format jak na CV lub paszport)
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, dla nas ważne jest, aby młoda pani była dobrą osobą, reszty nauczę i pokażę.
- gotowość do długoterminowej współpracy
- prowadzenie gospodarstwa domowego dla 1 osoby (jestem kobietą, 42 lata, rosyjskojęzyczna), drugi członek rodziny mieszka w USA
- znajomość języka angielskiego obowiązkowa (drugi członek rodziny to rodowity Szwajcar/Amerkanin i nie mówi po rosyjsku)
- Wiek od 18 do 32 LAT (ŚCISLE), NIE ZRZĘDLIWA!!!!, bez zobowiązań rodzinnych, bez dzieci, wolna (najlepiej).
Wynagrodzenie: 23 franki na godzinę, oddzielny pokój, 2 dni wolne w tygodniu (jeden w środku tygodnia, drugi na przykład w sobotę), urlop.
Szczegóły pod numerem w Telegramie +41764083762 Anna
E-mail: 2901.annapytrina@gmail.com
Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatką poprowadzi pracodawca i wymagana jest znajomość języka angielskiego lub któregokolwiek z języków urzędowych Szwajcarii...
Gotowość do długoterminowej współpracy.
NIE POKOIĆ, JEŚLI MIESZKACIE POZA SZWAJCARII.
NIEPROPONOWAĆ INTYMNE USŁUGI!!!!!!
NIE PISAĆ ZRZĘDLIWYM !!!!!
Wszystkie oferty od "Работа в частном доме" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.