Dyrektor Handlowy - Praga
Płaca 2000 $ - HR Place

Wymagania:

• Edukacja: zarządzanie i administracja/biznes hotelarski.
• Kompetencje: umiejętności negocjacyjne, znajomość rynku usług hotelarskich, doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, kształtowanie portfela usług i osiąganie wolumenu usług, umiejętność zarządzania personelem, wiedza finansowa.
• Cechy osobiste: odporność na stres, zdolność do pracy w warunkach wielozadaniowości, zorientowanie na cel, cechy przywódcze
• Znajomość komputera: na poziomie zaawansowanego użytkownika (programy biurowe, poczta)
• Znajomość języków obcych: czeski, ukraiński/rosyjski, angielski.

Obowiązki:

• Udział w formowaniu strategicznego planu działalności firmy w celu zapewnienia strategii sprzedaży.
• Formowanie i zarządzanie realizacją planu sprzedaży zgodnie z Biznesplanem firmy.
• Zapewnienie realizacji budżetu dochodów i obciążenia Hostelu.
• Zapewnienie opracowania i realizacji strategii marketingowej firmy, w tym analizy rynku, konkretnego otoczenia, promocji.
• Kształtowanie polityki cenowej sprzedaży w kanałach dystrybucji (wynajem krótkoterminowy, długoterminowy, grupy, platformy).
• Opracowanie i wdrożenie systemu lojalności dla klientów w rozbiciu na segmenty grupowe.
• Zapewnienie kształtowania polityki cenowej sprzedaży w zakresie dodatkowych kanałów dochodu (produkty spożywcze, usługi, wycieczki itp.).
• Kontrola pracy działu recepcji, zapewnienie przestrzegania standardów pracy.
• Opracowanie i wdrożenie systemu ciągłego podnoszenia jakości usług i monitorowania jakości obsługi klienta.

Warunki pracy:

• Rodzaj zatrudnienia: umowa, pełny etat.
• Okres próbny: 3 miesiące.
• Możliwość rozwoju kariery.
• Praca w przyjaznej atmosferze z zespołem profesjonalistów.
• Godziny pracy pn-pt od 9 do 18.