Образование: менеджмент и управление/гостиничный бизнес.
Компетенции: навыки ведения переговоров, знание рынка гостиничных услуг, опыт управления продажами, формирование портфеля услуг и достижение объема услуг, навыки управления персоналом, финансовая грамотность.
Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в состоянии многозадачности, целеустремленность, лидерские качества
Знание ПК: на уровне продвинутого пользователя (офисные программы, почта)
Знание иностранных языков: чешский, украинский/русский, английский.
Обязанности:
Участие в формировании стратегического плана деятельности компании по обеспечению стратегии продаж.
Формирование и управление реализацией плана продаж согласно Бизнес-плану компании.
Обеспечение исполнения бюджета дохода и загрузки Хостела.
Обеспечение разработки и реализации маркетинговой стратегии компании, включая анализ рынка, конкретной среды, продвижение.
Формирование ценовой политики продаж по каналам сбыта ( краткосрочная аренда, долгосрочная аренда, группы, площадки).
Разработка и внедрение системы лояльности для клиентов в разрезе сегментирования групп.
Обеспечение формирования ценовой политики продаж по дополнительным каналам дохода (продукты питания, услуги, экскурсии и т.п.).
Контроль работы отдела ресепшн, обеспечение выполнения стандартов работы.
Разработка и внедрение системы непрерывного повышения качества услуг и мониторинга качества обслуживания клиентов.
Условия работы:
Вид трудоустройства: оформление, полная занятость.
Испытательный срок: 3 месяца.
Возможность карьерного роста.
Работа в дружеской атмосфере с командой профессионалов.