✅Описание вакансии:
Мы ищем энергичных и дружелюбных хостес, которые будут приветствовать и направлять гостей в нашем туристическом ресторане. (Без знания языка вы тоже сможете работать, мы дадим вам необходимые для работы шаблоны, нужно лишь выучить). Хостес - это лицо нашего заведения, и мы ищем людей, которые смогут создать приятную и гостеприимную атмосферу.
Обязанности:
- Встречать гостей с улыбкой и приветствием
- Помогать гостям с выбором столика
- Обслуживать гостей, приносить меню и напитки
- Следить за чистотой и порядком в зале
- Поддерживать дружелюбную и гостеприимную атмосферу
- Поддерживать связь с кухней и официантами
Требования:
- Желание вызывать у людей улыбку и радость от посещения нашего ресторана!
- Умение работать в команде
- Дружелюбный и вежливый подход к гостям
- Опыт работы в сфере обслуживания приветствуется, но не обязателен
Условия работы:
-Работа 2/2
- Возможность карьерного роста
- Конкурентная заработная плата
- Бесплатное питание и проживание
- Возможность работать в дружной команде
Если вы дружелюбны, общительны и готовы сделать каждого гостя счастливым, то мы ждем вас в нашей команде!😌
Наша лицензия:
[bescheinigung-global-employment.pdf](https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/1b7c2475-a84f-47be-a857-1092eb17b62e/ded0bd89-141d-4c82-bf08-dbffff76159e/bescheinigung-global-employment.pdf)
Наш телеграм канал: https://t.me/globalemploymentgmbh
Наш сайт: https://globalemployment.tilda.ws/
Наш канал с отзывами: https://t.me/globalemployment_feedback
Мы в немецком реестре фирм: https://firmeneintrag.creditreform.de/12305/2012619116/GLOBAL_EMPLOYMENT_GMBH
Wszystkie oferty od "Global Employment_GmbH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.