Maga Foods- Produkcja sałatek dla takich sklepów jak Lidl, Biedronka itp.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH RZECZACH**
💵 Płaca 22,69-29 PLN/godz netto;
💰 3800-6300 PLN/mies netto; 35 300-58 600 UAH; 900-1500 USD;
📈 Praca 8-10 godz dziennie, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 50 lat;
📜 Bio albo "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
💳 **PŁACA**
◈ 22,69 PLN/godz netto (dział pakowania, krojenie, wybór warzyw);
◈ 23,41 PLN/godz netto (dział mieszania);
◈ stawka 28,10 PLN/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia), (dział pakowania, krojenie, wybór warzyw);
◈ stawka 29 PLN/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia), (dział mieszania).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany (zaczynają w niedzielę o 22:00) I: 22:00-06:00, II 6:00-14:00, III: 14:00-22:00;
◈ albo 2 zmiany (najczęściej jest to wybór warzyw) 06:00-18:00, 18:00-06:00, 10:00-22:00, 22:00-10:00;
◈ 168-220 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Linia selekcji:
☑️pracownik odpowiedzialny za: mycie, przygotowanie, czyszczenie warzyw, rozpakowywanie surowców;
to mogą być: kapusta, marchew, cebula, burak, ogórek (kobiety);
☑️odpowiedzialny za: rozpakowywanie surowców, ręczne przenoszenie wózków między strefami produkcyjnymi, pomoc w selekcji, myciu, czyszczeniu warzyw (mężczyźni);
➖ używanie ostrych noży, obieraczek do warzyw;
➖ podnoszenie ciężkich przedmiotów (zgodnie z normami);
➖ obsługa tarki lub obieraczki do warzyw (wybierane osoby przeszkolone);
➖ ręczne przenoszenie wózków;
➖ ważenie surowców;
➖ zapisywanie danych w formularzach produkcyjnych (osoby obsługujące wózek lub przyjmujące surowce).
◈ Krojenie:
☑️pracownik produkcyjny - odpowiedzialny za krojenie składników do sałatek zgodnie z wymaganiami przepisów (mężczyźni);
➖ obsługa krajalnic (ponowne ustawienie, mycie);
➖ ręczna praca, stojąca, schylanie się, podnoszenie pojedynczych główek kapusty, pojemników z marchewką na niewielką wysokość (dwie osoby jednocześnie).
◈ Mieszanie:
☑️prakownik produkcyjny - odpowiedzialny za mieszanie składników we właściwych proporcjach zgodnie z przepisami (mężczyźni);
➖ obsługa mikserów (ponowne ustawienie, mycie);
➖ potrzebna osoba wysoka i fizycznie silna;
➖ wykonanie mieszania zgodnie z przepisami;
➖ pomiary poszczególnych składników;
➖ dodawanie składników w ustalonej kolejności;
➖ czytanie przepisów, dokładność, odpowiedzialność (błąd prowadzi do poważnych konsekwencji);
➖ zapisywanie danych w formularzach produkcyjnych (osoby obsługujące wózek lub przyjmujące surowce).
◈ Pakowanie:
☑️pracownik produkcyjny - odpowiedzialny za obsługę detektora, prowadzenie dokumentacji (kobiety);
➖ obsługa detektora, drukarki produkcyjnej, stołu obrotowego;
➖ odbieranie gotowych produktów, pakowanie w zbiorcze opakowania;
➖ obliczanie partii produktów.
◈ Pakowanie:
☑️pracownik produkcyjny - odpowiedzialny za obsługę maszyny pakującej rotacyjnej (kobiety);
➖ obsługa maszyny pakującej rotacyjnej, masywnego załadunku, detektora metali, transportera, drukarki etykiet.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata do własnego mieszkania 250 PLN miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ na teren zakładu nie wolno wnosić żywności zawierającej: orzechy, sezam, ryby itp., oraz szkło;
◈ wilgotne środowisko, brak dostępu do naturalnego światła;
◈ mycie pomieszczeń i sprzętu, używanie środków chemicznych przeznaczonych do produkcji żywności.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.