Требуется хостес в Южную Корею. Проживание+питание
- 5000-9000 $
- Korea Południowa (Seul)
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla kobiet🌟 Вакансия в Южной Корее: Хостес в Караоке 🎤
🌟 Зарплата:
- Оклад: 2 миллиона корейских вон (~160.000 рублей) в конце каждого месяца
- Дополнительно: +10.000 вон за каждый час работы с гостями за столиком (580 рублей), выплаты еженедельно
- Либо альтернативно 30.000 вон в час
🏠 Проживание:
- Бесплатное проживание в апартаментах для 2 человек, со всеми удобствами. 🏢 Фото по запросу.
- Предоставляется питание 🍲
✈️ Перелет:
- Перелет за счет работодателя. Отдаете долг за билеты во время работы.
📝 Требования:
- Действующий загранпаспорт.
- Адекватность, открытость, позитивный настрой!
- Отсутствие запрета на выезд из страны.
🛂 Виза:
- Работа по туристической визе.
- Оформление заявления K-ETA предоставляется.
💼 Условия:
- Срок контракта 3 месяца.
- Бесплатная встреча в аэропорту и переезд в квартиру.
- Поддержка менеджеров в России и в Корее.
🎭 Обязанности:
- Развлечение гостей: караоке, танцы, общение (возможно через переводчика), распитие напитков.
- Поддержание чистоты в комнате и на столе.
- Ухаживание за гостем.
🕒 График работы:
- С 19:00 до 05:00, с 3-5 часами рабочего времени в день, остальное время отдыхаете.
Почему стоит работать с нами?
- Высокие зарплаты.
- Постоянная поддержка и связь до окончания контракта.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
📞Контактные данные:
+84 388 096 378 (WhatsApp)
+84 347 180 861 (Telegram)
https://t.me/ruslan_zaicew
@ruslan_zaicew
Наш телеграм канал: https://t.me/world_wide_work
Наш инстаграм: https://www.instagram.com/world_wide.work/
Менеджер Зайцев Руслан🌐 Сайт: https://world-wide-work.site/
📧 Email: r.zaicew@world-wide-work.site
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
