48511428380 Ania (Viber\telefon)
Pracownik fabryki rybnej.
Poszukujemy kobiet do 50 roku życia.
Wynagrodzenie: 21 zł netto za godzinę.
Miejsce pracy: Słupsk.
Opis procesu pracy w zakładzie:
Na liniach głównie pracują kobiety.
Zakład posiada dwa główne działy.
Dział Nr 1
(pakowanie próżniowe filetów rybnych)
filety są już gotowe do pakowania. Pracownicy działu stoją na linii i pakują filety. Następnie zapakowane kawałki ryby są etykietowane i układane w kartonowe pudełka do transportu na magazyn gotowych produktów. Praca na stojąco. Temperatura 14-18 stopni (kontrola klimatyczna).
Dział Nr 2
(produkcja konserw z śledzia)
pakowanie kawałków ryby i dodawanie przypraw według receptury. Pracownicy działu stoją na linii i pakują filety, przyprawy zgodnie z recepturą (w pracy używają wag do dozowania produktu). Istnieją normy opakowania na osobę (skrzynkę z kawałkami śledzia o wadze 10 kg należy rozplanować w ciągu godziny). Z doświadczenia jedna skrzynka zajmuje 40-50 minut. Następnie zapakowany produkt jest etykietowany i układany w kartonowe pudełka do transportu na magazyn gotowych produktów. Praca na stojąco. Temperatura 14-18 stopni (kontrola klimatyczna).
Zakład nowoczesny, czysta produkcja. Ani w pierwszym, ani w drugim dziale nie trzeba kroić, rozdrabniać, czyścić ryb. Filety przychodzą gotowe z innego zakładu. Ważne!!!!! Czasami z powodu potrzeby pracownika mogą przenieść z działu do działu.
Harmonogram pracy: 12 godzin (od 7:00 do 19:00) Praca na jedną dzienną zmianę. 5 dni w tygodniu (możliwość pracy również w sobotę, jeśli ktoś chce).
Zakwaterowanie zapewnione, 300 zł potrącane z wynagrodzenia.
Dojazd do pracy komunikacją publiczną.
Zapewniamy odzież roboczą.
Przyjazd na formalności do Warszawy
Wszystkie oferty od "Godan Serwiс" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.