48511428380 Аня (вайбер\телефон)
Працівник рибного заводу.
Потрібні жінки до 50 років.
Оплата праці: 21 злотих на годину нетто.
Місто роботи: Слупськ.
Опис процесу роботи на підприємстві:
На лініях в основному працюють жінки.
На підприємстві є два основних цехи.
Цех №1
(вакуумна упаковка рибного філе)
філе вже готове до упаковки. Працівники цеху стоять на лінії і упаковують філе. Далі упаковані шматки риби маркують та вкладають у картонні коробки для транспортування на склад готової продукції. Робота стоячи. Температура 14-18 градусів (клімат контроль).
Цех №2
(виготовлення пресерви з оселедця)
упаковка шматочків риби і додавання спецій за рецептом. Працівники цеху стоять на лінії і упаковують філе, спеції відповідно до рецепту (в роботі використовуються ваги для дозування продукту). Існують норми упаковки на людину (ящик з шматочками оселедця вагою 10 кг необхідно розфасувати за годину). З практики, на одну коробку йде 40-50 хвилин. Далі упакований продукт маркують і вкладають у картонні коробки для транспортування на склад готової продукції. Робота стоячи. Температура 14-18 градусів (клімат контроль).
Підприємство сучасне, виробництво чисте. Ні в першому, ні в другому цеху рибу різати, потрошити, чистити не потрібно. Філе приходить готове з іншого підприємства. Важливо!!!!! Іноді через необхідність працівника можуть переводити з цеху в цех.
Графік роботи: 12 годин (з 7:00 до 19:00) Робота в одну денну зміну. 5 днів на тиждень (можливо за бажанням працювати і в суботу).
Житло надаємо, 300 зл утримується із зарплати.
Доїзд до роботи громадським транспортом.
Робочий одяг надаємо.
Приїзд на оформлення до Варшави
Всі вакансії від "Godan Serwiс" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.