Kelner w restauracji
- 6000 $
- Szwajcaria (Zurych)
- 11-12-2025
Kelner w restauracji
Zapraszamy kelnera do jednej z najlepszych restauracji w Szwajcarii (należy do TOP-10 restauracji kraju).
🗂 Wymagania
- mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
- w wieku do 45 lat;
- doświadczenie w branży usługowej od 3 lat;
- znajomość języka - angielski, niemiecki (poziom wyższy od średniego);
- paszport UE.
💳 Wynagrodzenie
- 4800-5500 CHF zł/miesiąc netto; 205 000-234 000 UAH; 5200-5930 $;
- stawka miesięczna od 4800-5500 CHF (franków szwajcarskich) + premie netto;
- ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
📈 Harmonogram pracy
- 1 opcja:
- ☑️ od wtorku do soboty (wolne niedziela-poniedziałek);
- 2 opcja:
- ☑️ od poniedziałku do soboty (wolna niedziela);
- godziny pracy 10:00-14:00 (przerwa od 14:00 do 17:00), następnie godziny pracy 17:00-23:00;
- 5-6 dni w tygodniu;
- 10 godzin/dzień;
- od 200 godzin/miesiąc.
📜 Obowiązki
- serwowanie stołu;
- przyjmowanie gości, zapoznawanie ich z menu, w razie potrzeby doradzanie w wyborze potraw;
- przyjmowanie zamówień, przekazywanie zamówień do sekcji gorących i zimnych dań kuchni, wydawanie paragonów na kasie.
🏠 Zakwaterowanie
- zakwaterowanie we własnym mieszkaniu.
📍 Miejsce pracy
- Berno, Zurych (Szwajcaria).
Numer kontaktowy: +380733338395 + Viber (Iryna)
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019 r.
Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i załatwiania dokumentów skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.7K
