Studio poprawy wyników w nauce - to młoda i dynamicznie rozwijająca się szkoła online z innowacyjnym podejściem do procesu nauczania.
Kontakt: @hr_opop - Telegram
Co będzie potrzebne
- gotowość do powtarzalnych rutynowych zadań
- pełne zaangażowanie w pracę
- analityczny umysł do skutecznego układania harmonogramu
- odporność na stres (umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych)
- poprawna mowa ustna i pisemna
- umiejętność jasnego formułowania myśli i udzielania informacji zwrotnej na dany temat
Zadania
- wyznaczenie nauczyciela na zajęcia próbne
- wprowadzanie informacji do dwóch crm (amo i Mój Klasa)
- tworzenie harmonogramu zajęć (wraz z metodykiem)
- uzgadnianie przeniesienia zajęć
- wsparcie klientów w przypadku pytań, wysyłanie informacji
- monitorowanie płatności
- inne zlecenia przełożonego
Co oferujemy
- pracę zdalną ze stabilnymi i regularnymi wypłatami
- elastyczny grafik, około 15 zmian w miesiącu (przeważnie pełne zmiany od 9 do 21 czasu moskiewskiego, czasami pierwsza/druga połowa 9-15/15-21 odpowiednio)
- wynagrodzenie: stała część 20000 rubli (na podstawie 15 zmian miesięcznie) + procent od sprzedaży nowym klientom + premia za KPI
- rozwój kariery (do starszego administratora i menedżera)
- przyjazna atmosfera, lojalny i adekwatny przełożony
- młoda, rozwijająca się firma - możliwość wpływania na organizację procesów
- doświadczenie w działalności organizacyjnej i komunikacji z realnymi klientami
Będziemy się razem rozwijać i uszczęśliwiać uczniów oraz ich rodziców!
Wszystkie oferty od "Nine Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.