Prawnik - Kijów
Płaca 1000 $ - Smartsolutions

Wymagania dla kandydata:

• wykształcenie wyższe prawnicze;
• doświadczenie pracy jako prawnik/starszy prawnik - ponad 7 lat;
• znajomość i doświadczenie w zakresie prawa gospodarczego i umów;
• znajomość i doświadczenie w zakresie prawa korporacyjnego - są obowiązkowe;
• znajomość prawa IT i IP - będzie zaletą;
• znajomość języków: ukraiński, rosyjski, angielski na poziomie upper intermediate - mówiony i pisany (będzie zaletą);
• umiejętność w poprawnym posługiwaniu się językiem ustnym i pisemnym;
• umiejętności komunikacji biznesowej i kontaktu z klientami;
• skrupulatność, analityczne myślenie, samoorganizacja, punktualność, uczciwość;
• pewność w obsłudze PC i urządzeń biurowych.

Kluczowe obowiązki:

• opracowywanie projektów dokumentów prawnych (umowy, memorandum, protokoły rozbieżności, listy, zapytania, odpowiedzi na zapytania i inne) oraz ich analizowanie;
• wspieranie projektów w zakresie strukturyzacji biznesu i ochrony aktywów;
• wspieranie transakcji kupna-sprzedaży praw korporacyjnych (w tym z uczestnikami nie-rezydentami), wprowadzanie zmian do rejestru EGR, w tym aktualizowanie struktur i informacji o KBC;
• przygotowywanie umów korporacyjnych, wstępnych umów partnerskich i innych dokumentów, które regulują także pozyskiwanie inwestycji w startupy;
• wspieranie tworzenia i bieżącej działalności biznesu, w tym startupów dla biznesu IT;
• wspieranie zebrań akcjonariuszy;
• analiza zagrożeń gospodarczych i prawnych biznesu oraz podejmowanie praktycznych działań w celu ich minimalizacji;
• wspieranie transakcji nieruchomościowych i ruchomych;
• przygotowywanie konsultacji dotyczących zapytań klientów;
• poszukiwanie, gromadzenie, uzyskiwanie i analizowanie informacji;
• monitorowanie ustawodawstwa Ukrainy w różnych dziedzinach prawa;
• przygotowywanie aktualnych artykułów informacji/notatek na stronę internetową firmy i inne zasoby.

Warunki pracy:

• stabilna praca w przyjaznym zespole;
• ubezpieczenie medyczne;
• płatny urlop 28 dni roboczych;
• godziny pracy pn-pt 9.00-18.00;
• komfortowe biuro.

Wymagania konkursu:

1. CV z podaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia

2. List motywacyjny

Spełnienie wszystkich wymagań jest obowiązkowym warunkiem rozpatrzenia kandydatury kandydata.