Юрист - Київ
Зарплата 1000 $ - Smartsolutions

Вимоги до кандидата:

• вища юридична освіта;
• досвід роботи юристом/старшим юристом – понад 7 років;
• знання та досвід роботи у сфері господарського, договірного права;
• знання та досвід роботи у сфері корпоративного права – є обов'язковим;
• знання IT та IP права – будуть перевагою;
• знання мов: українська, російська, англійська на рівні upper intermediate – розмовна та письмова (буде перевагою);
• грамотне усне та письмове мовлення;
• навички ділового спілкування та комунікації з клієнтами;
• уважність, аналітичний склад розуму, само організованість, пунктуальність, чесність;
• впевнений користувач ПК та оргтехніки.

Ключові обов'язки:

• розробка проектів юридичних документів (договорів, меморандумів, протоколів розбіжностей, листів, запитів, відповідей на запити та ін.) та їх аналіз;
• супровід проектів у сфері структурування бізнесу та захисту активів;
• супровід угод купівлі-продажу корпоративних прав (в т.ч. з учасниками-нерезидентами), внесення змін до ЄДР, у т. ч. оновлення структур та інформації щодо КБС;
• підготовка корпоративних договорів, попередніх договорів про партнерські наміри та ін. документів, які в т.ч. регулюють залучення інвестицій у стартапи;
• супровід створення та поточної діяльності бізнесу, у т. ч. стартапи для IT бізнесу;
• супровід зборів акціонерних товариств;
• аналіз господарських та правових ризиків бізнесу, вжиття практичних заходів щодо їх мінімізації;
• супровід угод з нерухомим та рухомий майном;
• підготовка консультацій щодо запитів клієнтів;
• пошук, збирання, отримання та аналіз інформації;
• моніторинг законодавства України у різних сферах права;
• підготовка актуальних інформаційних статей/нотаток для сайту компанії та інших ресурсів.

Умови праці:

• стабільна робота в дружньому колективі;
• медичне страхування;
• оплачувана відпустка 28 к.д.;
• графік роботи пн-пт 9.00-18.00;
• комфортний офіс.

Вимоги конкурсного відбору:

1. Резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

2. Супровідний лист

Виконання всіх вимог є обов'язковою умовою розгляду кандидатури претендента.