**Wovodaj WZV z doświadczeniem KRONOSPAN**
Wideo z pracy: Kronospan korporát video
**KRÓTKO I NA TEMAT**
💵 Wynagrodzenie 36000-37000 koron miesięcznie;
💰 60 000-62 000 UAH; 1540-1590$;
📈 Praca po 12 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn do 55 lat;
📜 Wiza czeska;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy;
🏠 Zakwaterowanie 5000-6000 koron;
📍 Jihlava (89 km Brna), Czechy.
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
10 miejsc
Każdy kandydat będzie miał telefoniczne spotkanie, aby ustalić dzień rozmowy kwalifikacyjnej.
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (w grupie 7-8 osób na jeden termin) lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 55 lat;
◈ wiza czeska;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ język: czeski - co najmniej na poziomie średnio zaawansowanym (musi rozumieć instrukcje), UA - język ojczysty;
◈ doświadczenie w pracy WZV, karta WZV;
◈ brak ograniczeń zdrowotnych.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
36000-37000 koron; 60 000-62 000 UAH; 1540-1590$.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca po 12 godz. dziennie (możliwe nadgodziny);
◈ miesięczne godziny pracy: 160-180.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Równoważenie materiału z linii produkcyjnych i ważenie materiału ze składów na linie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ możemy zaoferować 1 kk za 6000 koron, 2 dorosłych w pokoju za 8500 koron. 2 kk 5000 koron, 2 dorosłych w pokoju za 7000 koron;
◈ adres zamieszkania Heroltická 5837, Jihlava, 586 01 Jihlava;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
około 400 m do sklepu spożywczego;
◈ hostel znajduje się 3 minuty od zakładu.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ 85% posiłków pokrywa pracodawca. W stołówce serwują 9 dań na obiad i kolację (godziny posiłków: 10:30-13:00 obiad, 21:00-22:00 kolacja).
Obecne: wibracje, hałas, kurz.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Jihlava (89 km od Brna), Czechy.
Przetłumaczono za pomocą DeepL.com (darmowa wersja)
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.