ZARA работник склада / 4000 zł + премии / без опыта и языка / быстрое оформление виз
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
z2 obserwującychИщем работников на склад брендовой одежды ZARA г. Стрыкув. Требуются мужчины и женщины. Опыт и знание языка не обязательно. БЫСТРО готовим полный пакет документов для выезда!
ОПЛАТА:14 zł/ час, работа 6 дней в неделю по 12 часов/день. Есть премии за полностью отработанный месяц (200-500 zł).
Обязанности:
- Упаковка одежды
- Основной функционал: складирование коробок, сортировка, снятие магнитных клипс, сортировка одежды после возврата, комплектация одежды на заказ и т.д.
- Плавная подготовка отправлений, перемещение внутри склада
- Работа с сканером
Жилье предоставляется работодателем. Семейные пары живут вместе. Хорошие условия со всеми удобствами
🚌На вокзале встречает координатор в любое время суток.
🚌 ТРАНСПОРТ БЕСПЛАТНО. ЕСТЬ ДОЕЗД С г. ЛОДЗЬ
Документы: Если у Вас нет рабочей визы делаем полный пакет документов под данную вакансию.
Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также оформляем карты временного проживания (karta czasowego pobytu).
Возникли вопросы? Ищите что-то другое? Свяжитесь с нашими лучшими менеджерами:
+380(67)299-02-12 Анна - звоните, пишите на Вайбер! Ответим на все ваши вопросы, поможем водобрать вакансию для Вас! Консультация БЕСПЛАТНАЯ!
Больше вакансий на нашем сайте ruka.in.ua
---------------------------------
Больше актуальных вакансий с гарантированными выплатами PRACA V СHEKHII I POLSHI
https://invite.viber.com/?g2=AQBuHqpyxKzwQUm2vfPtbdLIrQu2sZYmm4ahyAvNqIP6X4U5TxxmNfovv9AX%2BXXy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
