ZARA работник склада / 4000 zł + премии / без опыта и языка / быстрое оформление виз
- 4000 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
z2 підписникиИщем работников на склад брендовой одежды ZARA г. Стрыкув. Требуются мужчины и женщины. Опыт и знание языка не обязательно. БЫСТРО готовим полный пакет документов для выезда!
ОПЛАТА:14 zł/ час, работа 6 дней в неделю по 12 часов/день. Есть премии за полностью отработанный месяц (200-500 zł).
Обязанности:
- Упаковка одежды
- Основной функционал: складирование коробок, сортировка, снятие магнитных клипс, сортировка одежды после возврата, комплектация одежды на заказ и т.д.
- Плавная подготовка отправлений, перемещение внутри склада
- Работа с сканером
Жилье предоставляется работодателем. Семейные пары живут вместе. Хорошие условия со всеми удобствами
🚌На вокзале встречает координатор в любое время суток.
🚌 ТРАНСПОРТ БЕСПЛАТНО. ЕСТЬ ДОЕЗД С г. ЛОДЗЬ
Документы: Если у Вас нет рабочей визы делаем полный пакет документов под данную вакансию.
Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также оформляем карты временного проживания (karta czasowego pobytu).
Возникли вопросы? Ищите что-то другое? Свяжитесь с нашими лучшими менеджерами:
+380(67)299-02-12 Анна - звоните, пишите на Вайбер! Ответим на все ваши вопросы, поможем водобрать вакансию для Вас! Консультация БЕСПЛАТНАЯ!
Больше вакансий на нашем сайте ruka.in.ua
---------------------------------
Больше актуальных вакансий с гарантированными выплатами PRACA V СHEKHII I POLSHI
https://invite.viber.com/?g2=AQBuHqpyxKzwQUm2vfPtbdLIrQu2sZYmm4ahyAvNqIP6X4U5TxxmNfovv9AX%2BXXy
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
