Po więcej informacji napisz i nasi menedżerowie Cię doradzą:
+447300409385 - Telegram
+447796938211 - Whatsapp
Sprawdzone agencje pośrednictwa pracy za granicą Shark Recruitment Ltd: Numer firmy 11325212
Nasze gwarancje:
- Ponad 6 lat doświadczenia na rynku zatrudnienia
- Licencja na pośrednictwo pracy
- Ponad 33000 tysięcy zatrudnionych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacji Personelu i Rekrutacji)
Manager: HARBRON, James Contact details: Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, Anglia, TQ12 2BU
Hotel Grand Millenium Business Bay 5* Dubaj ZEA.
Warunki rekrutacji:
- oficjalne zatrudnienie z otwarciem wizy roboczej na 2 lata
Nabór na stanowiska takie jak:
-recepcja, hostessa, sprzątanie, kelnerzy, kucharze
Wymagania:
- młodzi ludzie i dziewczyny do 40 lat
- brak doświadczenia nie jest wymagany, bo wszyscy zatwierdzeni kandydaci przechodzą obowiązkowe 2-tygodniowe płatne kursy.
- wygląd zewnętrzny przyjazny, umiejętność komunikacji, komunikatywność
Warunki pracy:
-stawka od 17 dol. za godzinę, plus wysokie napiwki/premie
- oficjalne zatrudnienie z otwarciem wizy roboczej na 2 lata
- tydzień pracy 48 godzin;
- zakwaterowanie, wyżywienie zapewnione bezpłatnie (pary z dziećmi również przyjmowane i zakwaterowane oddzielnie)
- odzież robocza zapewniona przez pracodawcę
Nasza firma zapewnia:
Pełen pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekuna mówiącego po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w trakcie okresu zatrudnienia
Wsparcie fizyczne i prawne
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.