Зв'яжіться з нами зараз!
Валентин +48795098787
Валентин +380981112130
viber/whatsapp/telegram
Рожнов під Радгоштем;
Автомобільний завод по виготовленю конструкцій та окремих компонентів сидінь, а також електродвигунів для систем рульового управління, гальмування (EBS) охолодження двигуна та опалення, вентиляції та кондиціонерів;
Чоловіки, жінки, пари до 50 років по біометрії, карті працьовнічій, охороні часовій, чешській візі;
-Ставка 141,50 крон/год.
-премія 500 - 4 000 крон за продуктивність;
-1100 крон надбавка за відвідування;
-доплата за роботу в нічну зміну 20 крон/год;
-доплата 25% за понаднормову роботу від середнього заробітку у будні дні і 70% від середнього заробітку у вихідні дні;
-доплата 10% за роботу в суботу, неділю від середнього заробітку і 100% у святкові дні;
Графік роботи: 5 днів на тиждень по 7.5 годин (5:55-13:55, 13:55-21:55, 21:55-5:55). Перерва - 30 хвилин;
Проживання надається з оплатою лише за комунальні (електрика, газ, гаряча/холодна вода, опалення) - 75 крон/день. Пари проживають по 2 пари в кімнаті;
Проїзд на/з роботи БЕЗКОШТОВНО;
Обов'язки залежно від відділу:
- Виробництво сидінь або цілісних компонентів для них;
- Виробництво передніх та задніх підголівників, обтягнуті натуральною або штучною шкірою;
- Виробницво електродвигунів для систем рульового управління, гальмування (EBS) і силових установок;
- Системи охолодження двигуна та опалення, вентиляції та кондиціонування повітря, приводи дросельної заслінки, управління повітрям (AIRGATE).
Обід за зниженою ціною - 23 крон за відпрацьовану зміну (дуже хороші обіди, великий вибір солідних порцій);
Робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО.
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.