Зв'яжіться з нами зараз!
Валентин +48795098787
Валентин +380981112130
viber/whatsapp/telegram
Рожнов під Радгоштем;
Автомобільний завод по виготовленю конструкцій та окремих компонентів сидінь, а також електродвигунів для систем рульового управління, гальмування (EBS) охолодження двигуна та опалення, вентиляції та кондиціонерів;
Чоловіки, жінки, пари до 50 років по біометрії, карті працьовнічій, охороні часовій, чешській візі;
-Ставка 141,50 крон/год.
-премія 500 - 4 000 крон за продуктивність;
-1100 крон надбавка за відвідування;
-доплата за роботу в нічну зміну 20 крон/год;
-доплата 25% за понаднормову роботу від середнього заробітку у будні дні і 70% від середнього заробітку у вихідні дні;
-доплата 10% за роботу в суботу, неділю від середнього заробітку і 100% у святкові дні;
Графік роботи: 5 днів на тиждень по 7.5 годин (5:55-13:55, 13:55-21:55, 21:55-5:55). Перерва - 30 хвилин;
Проживання надається з оплатою лише за комунальні (електрика, газ, гаряча/холодна вода, опалення) - 75 крон/день. Пари проживають по 2 пари в кімнаті;
Проїзд на/з роботи БЕЗКОШТОВНО;
Обов'язки залежно від відділу:
- Виробництво сидінь або цілісних компонентів для них;
- Виробництво передніх та задніх підголівників, обтягнуті натуральною або штучною шкірою;
- Виробницво електродвигунів для систем рульового управління, гальмування (EBS) і силових установок;
- Системи охолодження двигуна та опалення, вентиляції та кондиціонування повітря, приводи дросельної заслінки, управління повітрям (AIRGATE).
Обід за зниженою ціною - 23 крон за відпрацьовану зміну (дуже хороші обіди, великий вибір солідних порцій);
Робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО.
Всі вакансії від "Personel Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.