pakowacz batoników KITKAT
- 35000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska
- 18-05-2026
m2 obserwującychNestle światowo znana firma cukiernicza prowadzi nabór nowych pracowników do sortowania i pakowania gotowych produktów czekoladowych KitKat.
Wynagrodzenie i premie:
- Zarobki od 31000-38000 koron miesięcznie (od 57000-89000 UAH) (1300-1900$)
- Stawka 160 CZK/godz
- Od drugiego miesiąca stawka 180 CZK/godz
Dodatki:
- Nocna zmiana 10%
- Weekendy 10%
- Nadgodziny 25% (w weekendy 40%)
- Za pracę w święta 100%
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni pracy + 1 dzień wolny, możliwość pracy do wyboru;
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin;
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 - 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
- Dodatkowe godziny na życzenie;
- Każde 2 godziny jest przerwa + obiad
Obowiązki:
- Kontrola procesu pakowania, sortowanie produktów według smaku i rodzaju.
- Kontrola jakości pakowania produktów czekoladowych.
- Wstępne ważenie produktów czekoladowych.
- Pakowanie cukierków do kartonowych pudełek.
Zalety: Warunki pracy europejskie (zatrudnienie w fabryce o światowej renomie). Praca fizycznie lekka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na umowę
- Każdy pracownik otrzymuje indywidualną odzież roboczą;
- Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie BHP
- Obiad za niewielką opłatą
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka 3-4 osoby.
- Obecnie akceptowane są również pary (dla par zapewnione jest osobne pomieszczenie dla 2 par, na różne zmiany)
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Zakwaterowanie znajduje się 8 minut spacerem od miejsca pracy.
- W Czechach spotka się z Wami nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Numer kontaktowy: +380 73 333 83 76 + Viber, Telegram (Pawel)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.3K
