Henniges Hranice рабочие на автозавод / 30000 Kč / ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗ / БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ
- 30000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
Ищем людей для работы на автозаводе Henniges Hranice. Производственная программа завода ориентирована исключительно на поставки для автомобильной промышленности. Это производство дверных уплотнителей, капотов, оконных стекол и аэрозольных баллончиков. Уплотнение изготовлено из термопластичных эластомеров или резины. Продукция из Границе идет на марки Skoda, Volkswagen, BMW, Seat, Audi, Daimler, Ford и Fiat. БЫСТРО ОФОРМЛЯЕМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫХОДА НА РАБОТУ!
ОПЛАТА: 115 крон/час.
График работы: по 10-12 часов в день. В сб по 8 часов.
ОБЯЗАННОСТИ: подготовка и доставка деталей на производство, демонтаж и монтаж частей исходя из полученной инструкции,контроль качества деталей, готовой продукции,комплектация и упаковка товара.
Работа физически легкая, подходит для мужчин и для женщин. Работа стоячая.
Проживание - работодатель обеспечивает бесплатным общежитием. Транспорт к месту работы: от общежития до места работы осуществляется за счет компании.
Возникли вопросы? Ищите что-то другое?
+380(67)3612610 Дарья - звоните, пишите на Вайбер! Ответим на все ваши вопросы, поможем подобрать вакансию для Вас! Консультация БЕСПЛАТНАЯ!
Больше вакансий на нашем сайте ruka.in.ua
--------------------------------
Больше актуальных вакансий с гарантированными выплатами PRACA V СHEKHII I POLSHI
https://invite.viber.com/?g2=AQBuHqpyxKzwQUm2vfPtbdLIrQu2sZYmm4ahyAvNqIP6X4U5TxxmNfovv9AX%2BXXy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






