**Pracownik w fabryce samochodów JIFENG**
Fabryka samochodów JIFENG — zajmuje się produkcją zagłówków i podłokietników dla przemysłu samochodowego.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 1200 euro/mies;
💰 50 000 UAH; 1280 $;
📈 Praca 8 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par poniżej 52 lat;
📜 Wiza czeska/biometryczna (czysta), wiza polska, karta pobytu;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 100 euro/mies;
📍 Česká Lípa (Czechy).
Formalności w Česká Lípa
Wyjazd z Lwowa przewoźnikiem (w przypadku grupy 7-8 osób na jedną datę) lub dojazd na własną rękę
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek do 52 lat;
◈ wiza czeska/biometryczna (czysta);
◈ wiza polska, karta pobytu polska;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ język: ukraiński, rosyjski.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1200 euro/mies; 50 000 UAH; 1280 $.
◈ 138 koron/godzina - stawka.
◈ Jest zaliczka - po dwóch przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiana 8 godzin (są 3 zmiany);
◈ 210 godzin pracy miesięcznie + nadgodziny.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Produkcja poduszek powietrznych, podłokietników (części do samochodów).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 100 euro/mies (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ istnieje wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ do pracy dowozi firmowy bus.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: zapewniona.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Česká Lípa (Czechy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.