Asystent kucharza w parku rozrywki Zator (35 km od Krakowa) - Dużo godzin
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Województwo małopolskie)
Asystent kucharza w parku rozrywki
Obsługa parku rozrywki na różnych stanowiskach. Również wymagani kasjerzy, pracownik na atrakcjach.
Park otwarty od 10:00 do 20:00
Miasto pracy: 32-640 Zator (50 km od Krakowa)
Kandydaci: mężczyźni, kobiety, pary bez doświadczenia zawodowego ze znajomością języka polskiego.
Zobacz i inne moje ogłoszenia, dopasuj oferty do swoich wymagań.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 roku życia - 27,70 netto zł/godz.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 1 zmianę.
Miesięcznie od 230-290 godzin.
Asystent kucharza pracuje 12 godzin.
Zakwaterowanie 350 zł.
Dopłata za własne mieszkanie - 350 zł.
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie lub w przypadku zamieszkania w innej miejscowości (15-20 km od pracy) przewóz (koszt 350 zł).
Obowiązki pracownika na stanowisku asystent kucharza:
- Praca na nakładaniu frytek, dodatków, zup. Pomoc w przygotowywaniu zapasów i półproduktów. Praca przy wydawaniu gotowych dań.
- Prace magazynowe i przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji, utrzymanie czystości pomieszczeń, sprzętu, narzędzi i naczyń, praca na zmywaku.
- Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są pilność, umiejętność wykonywania powierzonych zadań, odporność na stres, odpowiedzialność.
W parku znajduje się stołówka dla personelu.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Po dodatkowe informacje skontaktuj się telefonicznie 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




