Oferta bezpłatna. LITWA. KIEROWCA kat C+E
(diamond)ROSTEKA - kierowcy ciężarówek kategorii C+E
(earth) Kaunas (miejsce podpisania umowy)
*Opis oferty pracy*: stanowisko kierowcy ciężarówek, który zajmuje się przewozami na terenie Europy Zachodniej. Główne obowiązki związane są z przewozami, ale również może być załadunek/rozładunek towaru - samodzielnie lub z pomocą innych pracowników. Firma zajmuje się przewozem także niebezpiecznych ładunków, takich jak materiały łatwopalne, gazy.
*Jakich kandydatów szukamy*: kierowca z kategorią C+E i doświadczeniem w przewozach po Europie od 6 miesięcy. Znajomość języków obcych nie jest wymagana.
- Kierowca po rozpoczęciu pracy powinien uzyskać kod 95 i certyfikat ADR.
- Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą test kierowcy (około 1 godziny).
- z gotowymi dokumentami litewskimi - ochroną lub zezwoleniem na pobyt (w przypadku związania z pracodawcą firma pomaga zmienić dokumenty).
*Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy*
($) *Wynagrodzenie*: od 2400 do 2700 euro netto miesięcznie (zależy od liczby godzin pracy, średnia stawka za dzień to 80 euro)
+ możliwe premie za ekologiczną i ekonomiczną jazdę 3 euro/dzień
+ mogą być premie za rozładunek/załadunek towaru (+10 euro).
(!) Są premie za staż pracy - od 3 lat pracy w firmie +3 euro dziennie, 6 lat i więcej +6 euro dziennie.
(alien) *Odzież*: pracodawca wydaje komplet odzieży ADR (do pracy z niebezpiecznymi materiałami) - obuwie, rękawice, inna odzież ochronna.
(up_graph) *Harmonogram pracy*: średnio 22 dni robocze po 15 godzin (zdarzają się krótsze zmiany). Może być również praca na nocne zmiany.
(golf) *Zakwaterowanie*: podczas tras kierowcy nocują w ciężarówkach, w czasie wolnym jest możliwość zatrzymania się w hostelach we wszystkich krajach, w których kierowcy jeżdżą (5 euro za noc). +380967726573 Viber/WhatsApp/Telegram
Wszystkie oferty od "Робота в Європі. ФОП EWL Elena." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.