Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Александр)
+447960224335 - Telegram
+447448940355 - WhatsApp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Владение английским: не требуется
Владение китайским: не требуется
Заработная плата: ~$2800
Требование к кандидату:
Строгое условие: Наши рестораны запрещают оказание любых эротических и сексуальных услуг. Любое нарушение этого правила является серьезным нарушением и влечет за собой последствия.
Последствия нарушения: Немедленное аннулирование рабочей визы и депортация из Китая.
Срок контракта: 6-12 месяцев
ВРЕМЕННЫЙ БОНУС:возьми подругу и получи авиабилеты для путешествия в Таиланд в подарок! Возьми 2 подруги и получи билеты в Таиланд и на Бали. Возьми 3 подруги и получи билеты в Таиланд, на Бали и в Сингапур.
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Александр)
+447960224335 - Telegram
+447448940355 - WhatsApp
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Agency LTD Vip" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.