Производство автомобильных деталей - устройств, регуляторов, систем подогрева, вентиляций для марок авто
Город работы: Pruszków
Польский язык: знание языка на уровне А2
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: 4242 PLN brutto. Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за надчасы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни. Авансы не предоставляются!
Премии от 100 до 600 - зависит от качества, производительности, и отсутствия прогулов.
Зарплата до 10 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14/14-22/22-6).
Так же возможна работа в выходные дни при загруженности производства.
Перерывы - один 20 минут.
Проживание
Предоставляется бесплатно, комунальные услуги - 350 зл нетто , Доплата за свое жилье - 300зл нетто.
Как добраться до работы: пешком. Жилье находится в пешей доступности 20-30 минут.
Обязанности работника:
Работа на линии, необходимо выкладывать элемент приборной панели на ролики. Без физических нагрузок и подъема тяжестей. Процессы полностью роботизированы и автоматизированы;
Процесс Приборные Панели. Приклеить уплотнитель, в правильном порядке установить провода, проверить параметры готового модуля. Далее нажать на кнопку для перемещения линии с элементами дальше
Процесс Автомобильные кресла. Монтаж мелких автомобильных деталей отвечающих за подогрев сидений, соединение проводов для автомобильных кондиционеров и модулей для массажа в автомобильных креслах.
Контроль качества производимой продукции и почасовая и ежедневная отчетность о результатах. Ведение рапорта об ошибках и браках - только на польском языке, так как все инструкции и рапорты на польском языке!
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 847
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.