Ищем людей для работы на LEAR CORPORATION - производство кресел. Мужчины, семейные пары. Город: г. Остров у Стрибра. БЫСТРО ГОТОВИМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ПОД ЧЕШСКУЮ ВИЗУ.
ОПЛАТА: от 140-160 крон/час. Ставка зависит от типа и качества выполняемой работы, которая рассчитывается системой бонусов.
Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1000 крон. ЗП в месяц 22400-32000 крон.
График работы: 3х сменный, по 8 часов, доп часы 3-4 раза в неделю по 4 часа. В месяц в среднем 160-200 часов.
Обязанности: Работа заключается в сборке автомобильных сидений или отдельных частей BMW, PORSHE и Audi, комплектации деталей, визуального и технического контроля.
Требования:
Жилье предоставляет работодатель в 2-3-х местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Пары живут отдельно.
Жилье в очень хорошем состоянии, которое полностью убирают и дезинфицируют при переселении жильцов.
К фабрике ездят автобусы с города. Транспорт работодатель предоставляет бесплатно.
Работнику выдаются:
Работнику предлагается бесплатное питание, на одну отработанную смену - полноценный обед.
ГОТОВИМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ПОД ЧЕШСКУЮ ВИЗУ. По всем вопроса :
+380(67)3612610 Дарья - звоните, пишите на Вайбер!
----------------------------------
Больше актуальных вакансий с гарантированными выплатами PRACA V СHEKHII I POLSHI:
https://invite.viber.com/?g2=AQBuHqpyxKzwQUm2vfPtbdLIrQu2sZYmm4ahyAvNqIP6X4U5TxxmNfovv9AX%2BXXy
Wszystkie oferty od "Рекрутинговое агентство Ruka" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.