Po szczegółowe informacje prosimy pisać, a nasz menedżer skontaktuje się z Państwem:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Trwa rekrutacja pracowników do magazynu i fabryki. Praca lekka, obowiązkowo przeprowadzane są instruktaże i pokazywane jest miejsce pracy.
Wymagani są mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie w wieku od 18 do 60 lat.
🎯OBOWIĄZKI:
- Pakowanie gotowych produktów (batony, czekolady, cukierki)
- oznaczanie produktów.
- praca na linii produkcyjnej.
💼WYMAGANIA:
Być pracowitym, odpowiedzialnym, zorganizowanym, umieć pracować w zespole i być uważnym na szczegóły.
💰WYNAGRODZENIE:
Gwarantowane - 20€/godz. netto.
3200-3600€/miesiąc (w zależności od wydajności)
W fabryce funkcjonuje system premiowy za wykonanie normy planowej.
Wypłaty dokładnie 5-go dnia każdego miesiąca na konto bankowe lub gotówką. BRAK OPÓŹNIEŃ!!!
⏰GRAFIK PRACY:
- 5-6 dni w tygodniu;
- 8 godzin obowiązkowo, można pracować 10-12 godzin
Możliwość pracy w weekendy, jeśli chcesz zarobić więcej!
Dają kilka kompletów zmiennej odzieży, 2 białe i 1 niebieską. 3 koszulki z długim rękawem i 2 z krótkim, buty robocze ze stalowym wkładem.
🍱WYŻYWIENIE:
Zapewniony bezpłatny obiad.
Dodatkowo, można nieograniczenie jeść wyroby czekoladowe i biszkoptowe!
🏡ZAKWATEROWANIE:
- zapewnione zakwaterowanie z wszelkimi wygodami; płacisz 80€ miesięcznie od osoby za usługi komunalne!
- w pokojach po 2-3 osoby;
- możliwość osobnego pokoju dla par
- mieszkanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi, sprzęt AGD, pralki.
Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (7-10 minut jazdy metrem)
Po szczegółowe informacje prosimy pisać, a nasz menedżer skontaktuje się z Państwem:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Wszystkie oferty od "JP Recruitment Ltd" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.