+44 7587 700324 Whatsapp menedżer Vera
+44 7438 319733 Whatsapp menedżer Oleg
Opis oferty pracy
Bezpłatne zakwaterowanie.
Bez doświadczenia zawodowego.
Poszukiwani pracownicy do magazynu odzieży i obuwia Zara w Londynie (Anglia). Praca odpowiednia dla mężczyzn, kobiet, par małżeńskich w wieku od 18 do 55 lat.
Wymagania:
- wykształcenie i doświadczenie nie są wymagane;
- znajomość języka nie jest wymagana;
- umiejętność pracy w zespole, punktualność, odpowiedzialność i wytrzymałość.
Obowiązki:
- kompletacja i pakowanie zamówień złożonych przez internet, sortowanie i przepakowywanie zwracanych towarów, wprowadzanie danych z towarów za pomocą skanera i komputera;
- sprawdzanie butów lub rzeczy pod względem koloru, rozmiaru, modelu;
- praca nieskomplikowana, w czystym pomieszczeniu bez hałasu i zapachów.
Wynagrodzenie:
- od 17 £/h (3700-4200 funtów miesięcznie);
- firma zapewnia dodatkowo raz dziennie darmowy obiad, kawę, herbatę.
Harmonogram pracy:
- 5 lub 6 dni w tygodniu od 8.00 do 18.00 lub od 8.00 do 16.00, a w sobotę pół dnia;
- Możliwość dodatkowych godzin;
- Praca stała – nie sezonowa.
Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka, naczynia, poduszki, koce) zapewnia pracodawca, opłata za media 100 £ miesięcznie, pokoje 2-osobowe, pary i z dziećmi oddzielnie.
Formalności:
- oficjalne zatrudnienie na umowę;
- zwolnienie chorobowe na koszt firmy;
- nowa odzież robocza dostarczana.
Nasze gwarancje:
- podpisanie umowy;
- wsparcie w sporządzeniu wszystkich niezbędnych dokumentów;
- terminowa wypłata wynagrodzenia;
- możliwość dojazdu do miejsca pracy zorganizowaną grupą.
+44 7587 700324 Whatsapp menedżer Vera
+44 7438 319733 Whatsapp menedżer Oleg
Wszystkie oferty od "Recrutment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.