+44 7587 700324 Whatsapp менеджер Вера
+44 7438 319733 Whatsapp менеджер Олег
Опис вакансії
Безкоштовне проживання.
Без досвіду роботи.
Потрібні працівники на склад одягу та взуття Zara в Лондоні (Англія). Робота підходить чоловікам, жінкам, сімейним парам у віці від 18 до 55 років.
Вимоги:
- освіта та досвід не потрібні;
- знання мови не потрібне;
- уміння працювати в команді, пунктуальність, відповідальність та витривалість.
В обов'язки входить:
- комплектація та пакування замовлень зроблених через інтернет, сортування та переупакування поверненого товару, введення даних з товару за допомогою сканера та комп'ютера;
- перевірка взуття або речей на колір, розмір, модель;
- робота нескладна, в чистому приміщенні без шумів та запахів.
Зарплата:
- від 17 £/год (3700-4200 фунтів на місяць);
- також фірма надає як бонус 1 раз на день безкоштовний обід, каву, чай.
Графік роботи:
- 5 або 6 днів на тиждень, графік з 8.00 до 18.00 або з 8.00 до 16.00, і субота пів дня;
- можна брати додаткові години;
- робота постійна – не сезонна.
Проживання поруч з місцем роботи з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, мікрохвильовка, посуд, подушки, ковдри) надає роботодавець, оплата за комунальні 100 £ на місяць за ком. послуги, кімнати на 2 особи, для пар і сімей з дітьми – окремо.
Оформлення:
- офіційне оформлення за контрактом;
- лікарняний коштом фірми;
- новий робочий одяг надається.
Наші гарантії:
- укладення договору;
- сприяння в оформленні всіх необхідних документів;
- виплата зарплати без затримок;
- є можливість доїзду до місця роботи організованою групою.
+44 7587 700324 Whatsapp менеджер Вера
+44 7438 319733 Whatsapp менеджер Олег
Всі вакансії від "Recrutment LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.